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NTTデータ Part43 [転載禁止]©2ch.net

1 :非決定性名無しさん:2015/02/15(日) 09:52:31.15
公式
http://www.nttdata.co.jp/

twitter
https://twitter.com/NTTDATA_PR

前スレ
NTTデータ part42
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1397665121/

注意事項
・社外秘()情報の書き込みは禁止です
・特定個人の誹謗中傷はやめましょう
・社内で見逃せない問題を見つけたらホイッスルライン、セクハラホットラインへ
 BPさん、派遣さんも利用可能です

下請けについて語りたい人はこっちで
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1337767900/

【デー子統合】NTTデータ子会社総合
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284203683/

就職板…学生さんの質問はこちらで
NTTデータ 92
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414280242/

2 :非決定性名無しさん:2015/02/15(日) 11:24:24.23
品川はバカが多いの?

3 :非決定性名無しさん:2015/02/15(日) 17:19:17.54
死にたい。。。

4 :非決定性名無しさん:2015/02/15(日) 19:43:30.37
生きていくのが辛いいっそのこと・・・

5 :非決定性名無しさん:2015/02/17(火) 08:49:04.91
>>2
どんなバカ?

6 :非決定性名無しさん:2015/02/17(火) 18:42:32.98
受注系SEの皆様へ

偽装請負裁判情報
被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も被害にお気をつけ下さい。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

7 :非決定性名無しさん:2015/02/17(火) 21:48:59.00
新スレ恒例の一言
「デブの田○」

8 :非決定性名無しさん:2015/02/22(日) 20:21:15.88
保守

9 :非決定性名無しさん:2015/02/25(水) 23:15:50.26
維持管理

10 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 02:13:02.29
維持運用

11 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 21:08:05.60
ここの金融事業本部に、親の面倒もろくに見ずに妄想まみれの風聞や怪文書を流して相続遺産争いをしているハンパ者が居るという話が出ていたが
この種の異常者を会社はどう扱っているんだね?

金融システム事業は軍隊式で泥臭い作業の連続だから、大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが
我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。

健康管理部門、なんとかせい

12 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 22:06:31.91
↑懐かしいw

13 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 22:20:25.81
そういうのがもう20〜30年もくすぶってて
このあとまだ20年は続けるらしいから
いい加減にして欲しいんだけどね

地球上から消滅しろってことだよ

14 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 22:34:33.23
お前特定されてるぞ
傷口広がらないうちにやめておけ

15 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 22:39:40.52
誰が特定されたの?
それはNTTデータのスキャンダル?

16 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 22:40:59.08
親不孝盗人社員祭りか

17 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 22:43:15.62
サイコパスだか統失の社員が問題を起こしているなら
医療措置するしかないね

18 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 22:44:00.79
>>14
本人乙

19 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 22:56:51.22
このあたり一体の板は、昔お世話になったvipさんや仕事仲間も顔出してるからそのへん弁えてるんだけど。

三年ほど前、ちょっとおかしくなってるここの社員周辺のひとから「掲示板が〜」みたいな話が出てきて
一体何が起きているのか気になっている。
まさか掲示板で煽られて切れておかしくなっちゃったのかね

20 :非決定性名無しさん:2015/02/26(木) 23:00:28.67
おそらくは現実の掲示板とは無関係に
どこからともなく怪しいデムパを受信しちゃう状態なんだろうと推測してるけど。

そんな状態で生きてて楽しいことあるのかね

21 :非決定性名無しさん:2015/02/27(金) 01:29:00.83
2ちゃんって

22 :非決定性名無しさん:2015/02/27(金) 08:41:34.09
よくお客さんに言われるあるある
「どうしてプロジェクト管理がこんなにかかるんですか!?」

23 :非決定性名無しさん:2015/02/27(金) 10:17:53.64
>>14
ここの社員に妄想が酷いのが居るから
もう30年くらい全く関わらないようにしてんだけどね。

3年ほど前に、歳に見合わない幼い妄想で複数の人の命に関わる大トラブルを起こしたから
以降、公な形で絡んでくるたびに勤務先に伝言を入れて
社員のトラブル傾向を関係者が把握できるように共有を心がけて、抑制力が働くようにしている。
全く迷惑な話だ

24 :非決定性名無しさん:2015/02/27(金) 23:52:13.57
14の自作自演は放っといて。
じゃあ結局はデー子「デブの田〇」で。

25 :非決定性名無しさん:2015/02/28(土) 00:28:55.86
おまえは何でも自作自演に見える病気かよ

26 :非決定性名無しさん:2015/02/28(土) 08:33:32.81
受注系SEの皆様へ

期限強要偽装請負裁判情報
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

27 :非決定性名無しさん:2015/03/01(日) 12:00:17.50
データ先端出向課長がまた発狂していると知って草

何年間も執拗にストーキング行為を行う精神病の50代出向社員の問題については
会社側には改めて適切な指導と医療措置をお願いしたい

28 :非決定性名無しさん:2015/03/01(日) 12:05:36.49
>>14
病んだ心で何十年も怨念を持て余す糖尿病の狂人は、早期認知症が進行する前に死んだ方がいい

29 :非決定性名無しさん:2015/03/03(火) 09:50:27.74
>>22
そこに要らんものが沢山張り付いてるからなー

30 :非決定性名無しさん:2015/03/04(水) 14:09:40.59
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外のご契約者様へ
受注報酬や知的財産の搾取を許すな!
指示禁止だから発注者の指示に従うな!

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された。

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された。

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された。

証拠を添えて提訴しましょう。 👀

31 :非決定性名無しさん:2015/03/05(木) 05:10:53.18
16卒ですがここに入れば勝ち組ですか?

32 :非決定性名無しさん:2015/03/05(木) 07:22:56.68
まさか

33 :非決定性名無しさん:2015/03/05(木) 09:01:43.85
>>31
就職先で勝ち負け決まると思ってる時点で負けだよ

34 :非決定性名無しさん:2015/03/05(木) 09:26:39.63
>>33
さすが!勝ち組の人は言うことが違いますね!がんばります!

35 :非決定性名無しさん:2015/03/05(木) 18:23:40.18
受注系SEの皆様へ

期限強要業務妨害偽装請負裁判
事件情報
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

36 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

37 :非決定性名無しさん:2015/03/07(土) 11:03:25.35
就活シーズンですね

38 :非決定性名無しさん:2015/03/07(土) 13:46:59.80
プロ管費w

39 :非決定性名無しさん:2015/03/07(土) 14:05:43.89
ビッ区カメラ札幌店の

副店長の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた。

コピ・ペで拡・散希・望

40 :非決定性名無しさん:2015/03/07(土) 15:23:51.90
スレ違い

41 :非決定性名無しさん:2015/03/07(土) 17:46:10.39
ひとりで悩まないで!

42 :非決定性名無しさん:2015/03/08(日) 08:26:25.35
受注系SEの皆様へ

期限強要偽装請負裁判情報
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

43 :非決定性名無しさん:2015/03/10(火) 00:15:00.45
労組の人は休みの日に選挙活動か
ご苦労なことで

44 :非決定性名無しさん:2015/03/10(火) 23:50:31.01
賃上げするよな!

45 :非決定性名無しさん:2015/03/11(水) 21:21:08.69
評価が不満だと言ってやめていく奴は
次の会社で評価もらえると思ってんのかねぇ。はぁ。。。

46 :非決定性名無しさん:2015/03/11(水) 21:53:20.10
余計なお世話だろ

47 :非決定性名無しさん:2015/03/11(水) 22:34:22.82
評価なんて運次第だから

48 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 00:34:33.75
ばかだな。
最低評価を基準として、その基準に見合った労働力もしくはそれ以下の労働力を会社に提供すれば、常にお得が成り立つ。

49 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 00:36:14.31
それお得なのか?

50 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 01:19:12.66
給与所得>労働力 の関係が成り立つ働き方をすればお得。

51 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 06:40:25.98
16卒です
部署に依るとは思いますが
金融は公共や法人と比べて辛いですか?

52 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 14:18:04.96
>>51
OBに聞け

53 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 14:18:22.95
部署によります

54 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 18:18:12.37
>>51
逆に金融以外は楽だと思ってるのかね?

55 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 18:43:45.31
何それ 怖ええぇ

56 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 18:57:16.26
>>54
いえ
公共や法人が人気と聞いたので...

57 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 19:36:07.80
人気ってまた漠然としてるなw

イメージとしてはこんな感じ

ハム
「だって真面目に仕事してるし〜真面目にやって駄目なら仕方ないよ〜真面目が一番」

キム
「俺ってプロフェッショナルだから〜プロの俺に何でも聞け。俺の辞書に不可能の文字はないんだよね」

ホー
「やっぱ仕事は楽しくないと〜。魅力的な人に良い仕事って集まるよね。僕は意識高いよ、自己成長しないとね、うん。」

58 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 20:04:43.72
金融でも特定の本部だと塩漬けにされます。

59 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 20:05:59.62
ハム 吉高由里子
法 菜々緒
金 米倉涼子

60 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 20:11:39.02
>>59
なんかすげーわかるwww

61 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 21:57:53.25
金融と公共は組織戦
法人は個人戦

62 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 22:00:14.43
農協、信組、信金は屑組織らしいね

63 :非決定性名無しさん:2015/03/12(木) 23:12:11.72
労金を忘れるな。

64 :非決定性名無しさん:2015/03/13(金) 06:06:28.61
ハム クリス松村
法 はるな愛
金 ミッツマングローブ

65 :非決定性名無しさん:2015/03/13(金) 09:14:27.63
就職板でやれ

66 :非決定性名無しさん:2015/03/14(土) 10:57:34.92
OBいません。。。

67 :非決定性名無しさん:2015/03/15(日) 08:47:35.05
ようやく春らしくなってきたな。
数年前の週末、食中毒でぶっ倒れて寝込んでいたら
仕事の付き合いもないデータ社員からいきなり電話かかってきて
精神病発作を起こしたみたいな裏返った声で罵倒されたことがあったっけ。

やっこさんどうやら鬱病を患ってるらしくて、国内で鬱病患者に言ってはいけないタブーだと信じられている「頑張れ、努力が足りない、死ぬほど頑張れ」みたいな馬鹿な言葉を吐いてたけど
俺は別に鬱病でも何でもないんで(馬鹿な奴)と思いながら電話切ったけど。

ここの会社、鬱病社員にそういう種類の追い込みかけてるのかね。それブラック企業って呼ぶんじゃね?

68 :非決定性名無しさん:2015/03/15(日) 11:33:39.35
日本語でおk

69 :非決定性名無しさん:2015/03/15(日) 11:45:20.01
いつものだろ、スルーで

70 :非決定性名無しさん:2015/03/15(日) 19:53:05.17
意味ない春闘やめろや

71 :非決定性名無しさん:2015/03/15(日) 21:11:17.93
>>68
鬱病のデータ社員の乱行をなんとかしろ。迷惑だ

72 :非決定性名無しさん:2015/03/15(日) 21:13:22.15
>>69
鬱病の基地外社員本人かよw

73 :非決定性名無しさん:2015/03/17(火) 01:06:59.43
一金 いいね
二金 なかなかやるね
参金 極端に頭が悪いね 小学生以下

74 :非決定性名無しさん:2015/03/17(火) 01:33:25.43
金融はブラック

75 :非決定性名無しさん:2015/03/17(火) 10:10:06.01
以降、組合批判の流れに移行

76 :非決定性名無しさん:2015/03/17(火) 15:13:08.52
また出向転籍課長が来たか

77 :非決定性名無しさん:2015/03/17(火) 23:33:41.93
麻生氏の結果っていつ出るん?

78 :非決定性名無しさん:2015/03/18(水) 09:01:34.72
>>77
先週合格通知もらったけど。

79 :非決定性名無しさん:2015/03/18(水) 09:39:25.37
組合やめよ?
東西と歩調を合わせる意味ないもの。

80 :非決定性名無しさん:2015/03/18(水) 19:41:13.33
会社関係者による組合への誹謗中傷誘導は
明らかに労働法違反なわけだけど
コンプライアンスを守れないブラック企業だから
平気でやらかしちゃうわけね。

さーすがブラック企業

81 :非決定性名無しさん:2015/03/18(水) 23:09:15.56
労組のバリア張り
2ちゃん工作までお疲れ様です

82 :非決定性名無しさん:2015/03/19(木) 01:36:23.73
コンプライアンスを知らない馬鹿が組合潰しに加担しているとか
いよいよブラックだな

83 :非決定性名無しさん:2015/03/21(土) 00:52:43.04
年度末に近付くと
裁量労働に切り替わる奴が増える
中身は超勤の実態隠し
裁量労働は制度破綻してる

84 :非決定性名無しさん:2015/03/21(土) 10:25:27.54
でも経団連は残業代を段階的に全廃する方針だからなぁ。社員が搾取され過労死しても残業記録すら残させない完全犯罪強制労働国家が目の前にあるわけで

85 :非決定性名無しさん:2015/03/21(土) 12:20:41.69
裁量など無いのです

86 :非決定性名無しさん:2015/03/22(日) 20:22:48.83
>>83
KPIはとっくの昔に総労働時間に移行してるけどな

87 :非決定性名無しさん:2015/03/23(月) 14:38:08.64
一法、二法、統合マジかな?

88 :非決定性名無しさん:2015/03/23(月) 15:11:22.06
838 就職戦線異状名無しさん 2015/03/23(月) 15:02:28.33
>>837
ぬるま湯に浸かってろよ
その間に独立系で鍛え上げられたIT戦士達がこの業界をリードする日が来るから
震えて待ってることだな

89 :非決定性名無しさん:2015/03/23(月) 18:18:42.41
>>88
スキルセットだけでリードできるなら、もうこの業界をリードしてるよ。

90 :非決定性名無しさん:2015/03/23(月) 18:19:00.83
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

91 :非決定性名無しさん:2015/03/23(月) 18:56:30.32
無能残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

92 :非決定性名無しさん:2015/03/23(月) 22:12:12.79
>>90
否定する暇あったら、有益な情報くれ。
一法と二法は統合するのか?

93 :非決定性名無しさん:2015/03/23(月) 22:17:27.90
日立に負けるのも時間の問題だわ

94 :非決定性名無しさん:2015/03/23(月) 23:34:09.12
>>93
受注、買ったり負けたりよ

95 :非決定性名無しさん:2015/03/25(水) 09:28:18.21
業界的に景気がいいから人不足なのか
外注のレベルがすごい下がってる

96 :非決定性名無しさん:2015/03/25(水) 10:45:46.07
>>94
まじ?

97 :非決定性名無しさん:2015/03/25(水) 22:43:17.65
>>95
ガンガン単価下がってるよ

98 :非決定性名無しさん:2015/03/25(水) 22:46:05.06
IT業界の不人気の影響力で下請けがカスまみれになってる
昔は下請けでも早稲田卒とか優秀なのが居た

99 :非決定性名無しさん:2015/03/25(水) 23:09:58.72
てめえらが巻いた種だろ

100 :非決定性名無しさん:2015/03/25(水) 23:51:07.91
未経験採用といっても限度があるな
頭悪いと使い物にならんしな

101 :非決定性名無しさん:2015/03/26(木) 02:09:18.73
未経験採用って、業界で評判悪過ぎてまともに人集めできなくなった馬鹿会社がやりがちな手口だな

102 :非決定性名無しさん:2015/03/26(木) 22:26:30.35
DB構築経験5年
(実際は手順書見ながらコマンド叩いてただけ)
みたいな奴が多いな

103 :非決定性名無しさん:2015/03/26(木) 22:35:26.59
そもそもこういう土方会社では、データベースの管理できるだけで神扱いなんでしょ。レベルの低いつまらない雑用仕事だから人が集まらないのは当然だろ

104 :非決定性名無しさん:2015/03/26(木) 23:27:06.63
神扱いw

105 :非決定性名無しさん:2015/03/26(木) 23:27:22.25
>>96
マジ
プライムが日立、うちが2次のpjもある
逆もしかり

106 :非決定性名無しさん:2015/03/26(木) 23:44:13.72
>>98
si開発者に優秀さを求める時代はそのうち終わるよ、UCの浸透・メイク自動化しかり。そのうち、ユーティリティサービス考えるクリエイター集団にうちも変わる

きつい言い方すると、土方はブルーワーカーであることを真摯にうけとめて、脱却した方がよい

107 :非決定性名無しさん:2015/03/27(金) 08:23:53.51
それで勝負できんの金融ぐらいじゃん

108 :非決定性名無しさん:2015/03/27(金) 17:16:53.92
>>106
土方会社がなに夢を語っちゃってるんだかw

109 :非決定性名無しさん:2015/03/27(金) 21:30:23.07
>>107
ucの思想学んでおいで

110 :非決定性名無しさん:2015/03/27(金) 21:31:43.64
>>108
君は日本語の読み込みから学んでおいで

111 :非決定性名無しさん:2015/03/27(金) 21:35:12.71
たくそーって今どんな状況なの?
やばいやばい聞くが
何が具体的にやばいのかと

112 :非決定性名無しさん:2015/03/27(金) 21:39:09.21
>>108
頭弱すぎる、
土方の仕事がなくなることを危惧してるのにw

113 :非決定性名無しさん:2015/03/27(金) 21:48:49.30
大成有楽の川嶋浩治も物凄いビンボーのヒステリーなのになんで生きてるの?
頭、悪いのにwww
市川の恥!

114 :非決定性名無しさん:2015/03/27(金) 22:35:38.59
>>110
なんだ、日本語が苦手な中国人社員が一人で勘違いしてるのか。

115 :非決定性名無しさん:2015/03/27(金) 22:36:33.03
>>112
土方の仕事がなくなることを危惧する土方のおっちゃん乙

116 :非決定性名無しさん:2015/03/28(土) 01:51:31.30
アサ〇カってお方、変人なんですかw

117 :非決定性名無しさん:2015/03/28(土) 12:00:01.57
SIなんてすぐに無くなる。はずだったが予想外に延命中

118 :非決定性名無しさん:2015/03/28(土) 14:24:11.49
日立SKを一から立ち上げたひとが、なんかそんなような話してたね。

119 :非決定性名無しさん:2015/03/29(日) 16:21:51.20
4月から入社する新卒ですがここの人って個人の誹謗中傷しかできないんですね

120 :非決定性名無しさん:2015/03/29(日) 18:44:22.45
ここに社員がいるとでも?

121 :非決定性名無しさん:2015/03/30(月) 18:19:51.57
いるでしょ
105とか111とかもろ社員
事業部すら分かる

122 :非決定性名無しさん:2015/03/30(月) 18:22:12.49
>>119
実際、多いのは事実
そのためのホイッスルライン制度はあるが

123 :非決定性名無しさん:2015/03/30(月) 23:28:31.94
>>119
公社時代からの悪しき伝統で、組織に染まるとだんだん頭のネジが緩んで馬鹿みたいになるって若手社員が愚痴ってた。
その社員も今では、妄想を振り回して親戚に迷惑をかける立派なキチガイに。電通行った人はそんな事になってないのに。

124 :非決定性名無しさん:2015/03/31(火) 00:19:55.60
部外者が社員を演じてることも多いな
BP社員なら社内事情もわかるからさらに真実味が出る

125 :非決定性名無しさん:2015/03/31(火) 10:28:52.20
内側の人だから見えないこともあるよね。
新人の頃は、古手にアタマのネジの外れたお役人みたいのが多くて大変だと言ってたのが
いまでは立派にアタマのネジがネジ切れちゃってるのとか

126 :非決定性名無しさん:2015/03/31(火) 15:58:42.35
小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/新血盟団とその観念論(上)-大山真生-ebook/dp/B00VD8AZ5I

127 :非決定性名無しさん:2015/03/31(火) 17:55:24.93
死異菜はゴルフのやりすぎじゃね

128 :非決定性名無しさん:2015/03/31(火) 22:58:23.49
アグレックス 前田

129 :非決定性名無しさん:2015/04/01(水) 07:26:01.43
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外は指示禁止です。
発注者の指示に従うな!
受注報酬の搾取を許すな!
知的財産の譲渡を許すな!

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された。

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された。

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された。

証拠を添えて提訴しましょう。 👀

130 :非決定性名無しさん:2015/04/01(水) 23:33:44.02
人材流出すぇ。。。

131 :非決定性名無しさん:2015/04/02(木) 23:09:02.73
どこに?

132 :非決定性名無しさん:2015/04/02(木) 23:30:07.99
最近の外注は末端にいくほどひどいな
採用前にコミュニケーション能力を試験してくれ

133 :非決定性名無しさん:2015/04/03(金) 09:06:02.04
>>132
お前も周りからそう見られてるのさ

134 :非決定性名無しさん:2015/04/03(金) 09:33:40.69
>>132
そりゃ末端に行くほど奴隷扱いだからそうなるよ

135 :非決定性名無しさん:2015/04/03(金) 19:46:06.53
自分がまいた種

136 :非決定性名無しさん:2015/04/03(金) 20:38:37.23
労働者の人権がこれほど低い先進国って無いだろ

137 :非決定性名無しさん:2015/04/03(金) 21:37:21.05
狭いタコ部屋にむりやり大人数を詰め込んで開発
子供に見せられる職場なのか?と問い詰めたい

138 :非決定性名無しさん:2015/04/04(土) 13:46:34.22
職場環境はネット関連ベンチャーの方が良い
こっちはエンジニアが働きやすい環境を徹底的に考えるから
力ある奴は転職歓迎するぜ

139 :非決定性名無しさん:2015/04/04(土) 14:55:12.79
エンジニア?

140 :非決定性名無しさん:2015/04/05(日) 09:03:56.61
なんだなんだ

141 :非決定性名無しさん:2015/04/07(火) 08:02:42.47
人には死ぬまで働けと叫び
自分が夜勤に割り当てられると脱兎のごとく文句を言う課長

142 :非決定性名無しさん:2015/04/07(火) 08:34:49.26
脱兎が文句を言っても既に聞こえない

143 :非決定性名無しさん:2015/04/07(火) 12:51:24.93
>>141
> 人には死ぬまで働けと叫び

それ明らかにアウトじゃん。
さっさと国際労働機関ILOに提訴して
一部の日本企業に強制労働の習慣を死ぬほど後悔させないと、奴ら図に乗るよ

144 :非決定性名無しさん:2015/04/07(火) 23:44:43.66
労組の見回りは不十分
豊洲だけ見回って仕事した気にならないで

145 :非決定性名無しさん:2015/04/08(水) 00:24:33.63
>>144
なら、お前が見回れ

146 :非決定性名無しさん:2015/04/08(水) 02:52:35.74
セクハラパワハラホットラインとホイッスルラインて別物?強いのはどっち?

147 :非決定性名無しさん:2015/04/09(木) 00:50:55.82
スタッフ楽過ぎ
開発戻れんわ

148 :非決定性名無しさん:2015/04/09(木) 08:40:20.98
>>147
夏場なんか節電とか言って公式にサボれるものな

149 :非決定性名無しさん:2015/04/09(木) 09:31:28.55
>>147
自分で仕事作っていかないと評価されないから、そういう意味では大変。
頭いいと楽して出世できるが。

150 :非決定性名無しさん:2015/04/10(金) 08:19:53.73
TAのトイレ問題
労組はどう考えてるの?

151 :非決定性名無しさん:2015/04/10(金) 09:13:13.34
>>150
フロア変えるとか、頭使えば色々できそうだが。

152 :非決定性名無しさん:2015/04/10(金) 09:14:50.47
>>150
どうすれば解決できると思う?
提案してみて。

153 :非決定性名無しさん:2015/04/10(金) 20:50:05.72
ここの金融事業本部に、親の面倒もろくに見ずに妄想まみれの風聞や怪文書を流して相続遺産争いをしているハンパ者が居るという話が出ていたが
この種の異常者を会社はどう扱っているんだね?

金融システム事業は軍隊式で泥臭い作業の連続だから、大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが
我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。

健康管理部門、なんとかせい

154 :非決定性名無しさん:2015/04/10(金) 23:41:24.07
もうその話はあきた

155 :非決定性名無しさん:2015/04/11(土) 05:31:19.32
本人談「もうその話はあきた」

156 :非決定性名無しさん:2015/04/12(日) 11:39:20.86
家賃補助は何歳まで出るの?

157 :非決定性名無しさん:2015/04/12(日) 19:40:39.75
>>156
社員なら調べりゃわかるだろw

158 :非決定性名無しさん:2015/04/13(月) 00:07:43.78
出向転籍課長のスレ流しハジマタ

159 :非決定性名無しさん:2015/04/15(水) 07:54:24.15
開発と運用の分離

最近は運用の人たちの方が、後付けで作ったルールを振りかざして威張り散らしてる。やりにくい。

160 :非決定性名無しさん:2015/04/15(水) 15:17:43.59
品川は二軍以下のカスの溜り場でつかww

161 :非決定性名無しさん:2015/04/15(水) 21:40:54.52
NSSOL
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1390226403/

884 非決定性名無しさん 2015/04/15(水) 13:17:45.23
>>882
辞退しするのはいいけど、他の内定あるの?
データ、NRI級じゃないと、後悔するよ

162 :非決定性名無しさん:2015/04/16(木) 01:24:22.49
>>160
意思歯死あたりに聞いてみなよ

163 :非決定性名無しさん:2015/04/16(木) 19:10:32.67
多重ぐるぐるドナドナ案件
利鞘ウマー

164 :非決定性名無しさん:2015/04/16(木) 19:37:25.82
期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。

165 :非決定性名無しさん:2015/04/18(土) 08:29:43.66
以前トオル氏から遠回しな指摘があって真意を図りかねていたんだけど。
データ先端技術の出向転籍課長と思わしき人物が
3年以上前から匿名掲示板で暴れているという指摘は事実でしょうか。

166 :非決定性名無しさん:2015/04/18(土) 21:09:51.23
給料いつあがるの?

167 :非決定性名無しさん:2015/04/19(日) 18:36:30.81
そのうちな

168 :非決定性名無しさん:2015/04/20(月) 23:44:50.22
事務おっさん仕事しろよ
ヤフーばっか見てんじゃねーよ

169 :非決定性名無しさん:2015/04/21(火) 00:59:55.64
>>168
お前さんの未来の姿だよ

170 :非決定性名無しさん:2015/04/22(水) 20:58:04.27
昨年の2割減で同じ作業を発注するって言ってんだけど、買い叩きってやつじゃないかそれ

171 :非決定性名無しさん:2015/04/22(水) 21:41:11.55
効率化を期待してる

172 :非決定性名無しさん:2015/04/22(水) 21:45:05.78
自主的に効率化しても努力の甲斐虚しく減額させられるなら効率化のモチベーションも上がらないな。

173 :非決定性名無しさん:2015/04/22(水) 23:21:20.67
それ業界全体のジレンマだ

174 :非決定性名無しさん:2015/04/25(土) 14:30:32.77
定時帰りのママ社員
女全体が同じ目で見られんの勘弁

175 :非決定性名無しさん:2015/04/25(土) 16:40:47.47
>>174
残業する方が無能迷惑

176 :非決定性名無しさん:2015/04/25(土) 17:34:57.17
重大故障が起こってるのに
お疲れ様〜とかないわー

177 :非決定性名無しさん:2015/04/25(土) 22:46:05.85
人が多く残ったからといって、トラブルが早く解決するわけじゃないからな。

178 :非決定性名無しさん:2015/04/25(土) 23:18:37.70
問題を解決する能力もなく
調整に昼夜奔走することもなく
定時内でくだらない資料作ってメールして帰る
あいつらと給料同じはありえんわ

179 :非決定性名無しさん:2015/04/25(土) 23:35:47.09
>>178
お前がバカでダメだから、しんどい下っ端仕事しか回ってこないんだよ。

どこの業界でもいっしょだが、下流の土方的仕事を大層な仕事をしてることにして、下々をモチベートするのも上の仕事(の一部)なんだわさ。

ま、がんばれ。

180 :非決定性名無しさん:2015/04/26(日) 00:42:13.40
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]©2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1427522024/l50

181 :非決定性名無しさん:2015/04/26(日) 15:16:29.64
効率化できない会社は仕事切られる
一次請けでも二次請け三次請けどこでも同じ
この変化の激しい業界で前年と同じ契約もらえるはずがない

182 :非決定性名無しさん:2015/04/28(火) 06:45:33.12
セクハラパワハラホットラインて本当に人事上不利な扱いされないの?どう考えても実名報告したらばれそうだ。

183 :非決定性名無しさん:2015/04/28(火) 08:37:03.36
上司の心証で昇進が決まる
有利不利は
わかるな

184 :非決定性名無しさん:2015/04/28(火) 08:49:58.45
最近、NTTデータ出身の出向転籍社員から
早朝ワン切り嫌がらせ電話が頻繁に掛かってくるんだけど
社員のメンタルヘルスくらいちゃんと管理して
社会に迷惑かけんなよな

185 :非決定性名無しさん:2015/04/29(水) 02:48:00.58
>>182
プロパーなら直接やる
下請けなら会社間で申し入れした方が次はホットラインなんで脅しが効く
ハラスメントは稟議回された時点で、どんな優秀でも信用失うからオススメしとく

186 :非決定性名無しさん:2015/04/29(水) 04:25:14.81
この休暇中一回でも出向転籍課長と思わしき人物の早朝ワン切り嫌がらせ電話があったら
大田区の所轄警察署に雪谷の住所を伝えて捜査依頼するので覚悟しておけ

187 :非決定性名無しさん:2015/04/29(水) 15:41:57.35
>>182
あと、録音等の決定的証拠は出来るだけあとに提出な
聴き取り調査から始まって当事者とその関係者を炙り出してからの方が後々安心できる

188 :非決定性名無しさん:2015/04/30(木) 23:42:12.80
>>176
そんな奴がいるのか

189 :非決定性名無しさん:2015/05/01(金) 08:45:36.75
アネックスの男子トイレ問題
食堂階にいけば空いてる?

190 :非決定性名無しさん:2015/05/01(金) 09:45:27.39
>>189
埋まってるよ。トイレでサボる奴が多すぎ。一番空いてるのはファミマの前かと。

191 :非決定性名無しさん:2015/05/02(土) 01:48:46.36
大便所でさぼるBPを特定できないの?
かなり迷惑だ

192 :非決定性名無しさん:2015/05/02(土) 08:20:40.28
>>191
なぜBPと決めつける?

193 :非決定性名無しさん:2015/05/02(土) 08:46:52.49
便所にこもってパズドラしてる奴が多い

194 :非決定性名無しさん:2015/05/02(土) 10:05:51.40
例のタグで位置情報をトレースしたらいいのに

195 :非決定性名無しさん:2015/05/04(月) 22:49:29.17


196 :非決定性名無しさん:2015/05/04(月) 22:51:52.28
払い込み用紙の収納代行の処理方法は何日ぐらいかかるものなんですか?
4月19日に払ったものが処理されていないということはありえますか?
市民税です。

197 :非決定性名無しさん:2015/05/04(月) 23:19:45.53
すれち

198 :非決定性名無しさん:2015/05/04(月) 23:52:31.97
誘導しろ

199 :非決定性名無しさん:2015/05/05(火) 00:33:38.26
ggrks

200 :非決定性名無しさん:2015/05/05(火) 07:49:34.99
仕事しろ

201 :非決定性名無しさん:2015/05/06(水) 17:12:04.61
ここって30歳で年収1000万いきますか?

202 :非決定性名無しさん:2015/05/06(水) 20:08:19.37
余裕だな

203 :非決定性名無しさん:2015/05/06(水) 22:40:08.38
>>201
去年の有報には平均800万と記載があるな
上の人はたくさんもらってるんじゃない

204 :非決定性名無しさん:2015/05/08(金) 23:40:12.13
また組織改革ですか。
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2015/050800.html

205 :非決定性名無しさん:2015/05/09(土) 13:27:59.70
どうせポストが増えるだけだろ。
そしてハンコの数が増える。

206 :非決定性名無しさん:2015/05/09(土) 15:17:33.13
>>205
カンパニーがなくなったり一部の事業本部がなくなったりしてますが、
さて実態はどうなるのやら

207 :非決定性名無しさん:2015/05/10(日) 21:31:52.90
>>189
上からバケツ水ぶっかけろ

208 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 06:53:25.66
データ先端技術の出向転籍課長、今朝もワン切り嫌がらせ電話してきやがった。

約束通り、勤め先、居住地域の警察と保健所、および仮住所地域(雪谷)の警察と保健所への通報と善後策協議を進めることにするので覚悟しておくように。

209 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 22:38:05.11
また来た。

210 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 22:44:46.98
NTTデータ社員の反社会的行為は
NTTデータの社員管理責任に関わる事柄だから
社員が問題を起こす度に指摘を受けるのは当たり前の事。

悔しかったら初老こ馬鹿社員を再教育して
早朝嫌がらせワン切り電話を二度としないように誓約書を書かせとけ。

211 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 22:51:07.83
キチガイは大変だなぁ。

212 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 22:52:07.63
あんたが心配だよ
もうやめておきなよ

213 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 23:02:10.72
>>211
全くだ。50代も半ばにもなって早朝嫌がらせワン切り電話を繰り返すキチガイ社員夫婦にはあきれ返っているよ。

2年前も同じ嫌がらせ行為の被害があって、その時は司法の場で再三にわたり抗議したのでもう二度と同じ問題を起こさないものと踏んでいたんだがね。
家畜並みに記憶力の悪い社員が居るとはショッキングだよ。適切な医療措置を施して、二度と問題を起こさないようしっかり社員管理をしてほしいものだ。

214 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 23:03:21.98
>>212
NTTデータ社員の精神状態を心配してろ

215 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 23:05:23.77
以前トオル氏から遠回しな指摘があって真意を図りかねていたが。

データ先端技術の出向転籍課長と思わしき人物が
3年以上前から匿名掲示板で暴れているという指摘は事実なのか?
正直に答えろカス

216 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 23:16:09.39
工作員乙

217 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 23:21:41.15
50代半ば社員の継続的嫌がらせ行為がバレるのは
工作員とは関係ないだろう。

問題社員の精神状態が不安定になり
発作的に嫌がらせ行為を繰り返しているだけの話だから
こちらは警察と保健所に通報し善後策を協議
会社は社員の精神衛生管理をすれば済む話だ。

218 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 23:34:09.47
誰だよトオルって。

219 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 23:37:34.06
匿名掲示板でトオル氏の名を知らないのはモグリ

220 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 23:47:58.56
初めて意味のありそうな構造改革な希ガス
岩本のおっさん伝説になるかも。

221 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 23:49:24.08
必死に10分間考えた末のレスがそれか。
家畜並み

222 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 00:34:25.96
また自演多発の被害妄想君がきたのか

223 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 02:41:28.16
↑これは50代キチガイ社員の
精神異常の外部投影(責任転嫁)の一例。

この人物は妄念に駆られ攻撃的行動を行っては、
その結果生じるトラブルを外部に責任転嫁する
トラブルメーカーと化しているので要注意です。

224 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 02:52:28.12
この50代社員、明日はかなり荒れて
トラブルやミスを連発するはずなので
周囲の方はご用心を。

225 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 07:13:06.59
>>220
どの辺がすごいと思う?

226 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 07:39:32.73
データ先端技術の出向転籍馬鹿が
またネットで発狂してんのか
職場で発狂されると迷惑だから
今日は会社に来ないで欲しい

227 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 09:38:40.50
>>225
機密情報なんでこんなところでは言えないよ

228 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 11:06:57.36
例の出向転籍社員、また発狂してる
邪魔だから帰れよ

229 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 11:10:41.76
馬鹿社員の発狂
酷いもんだな

230 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 20:48:12.04
転籍したなら無関係ですけど。そんなこともわからないおヴァカさんですか?

231 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 20:53:26.35
相手すんなよ〜

232 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 22:37:56.08
データ子会社なんて事実上企業実態のないペーパーカンパニーなんだから
親会社のデータがちゃんと責任持てよ。馬鹿

233 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 22:48:53.58
みんな相手すんなよ〜

234 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 22:48:59.52
またキチガイ社員が泣き言いってんのかよ
迷惑行為して警察にねじ込まれてネットで泣き言とは
みっともない

235 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 22:50:39.86
これが50代データ社員のミジメな実情
取引先や関係会社の連中から軽蔑されて当然かと

236 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 22:53:14.43
>>233
このスレいまバカ社員しか居ないのに
妄想上の「みんな」に呼びかけても無駄

237 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 23:06:26.63
高齢者のネグレクトに、窃盗行為、そして迷惑行為常習とはロクでもない社員だ

238 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 23:25:17.15
社員が1万人、連結で7万人も居ればおかしなのが居ても当然。おかしな社員を槍玉に挙げて社員全体がおかしいかのように文句を言うのは筋違い

239 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 23:37:26.19
株価すごい上がったな
アベノミクスか

240 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 23:43:01.40
迷惑行為で警察のお世話になった社員が居るのか

241 :非決定性名無しさん:2015/05/13(水) 23:57:16.11
配偶者と共謀した窃盗行為で、刑事告訴されかかった社員な

242 :非決定性名無しさん:2015/05/14(木) 08:06:30.32
どうせ就活特有のネガキャンだろ

243 :非決定性名無しさん:2015/05/14(木) 08:45:14.18
NTTデータゲイか
懐かしいな

244 :非決定性名無しさん:2015/05/14(木) 08:54:15.29
バカ社員の発狂3日目かよ
いい加減にしろ

245 :非決定性名無しさん:2015/05/14(木) 09:01:53.86
ラインを外れた50代社員の醜態が
就活のネガキャンになると思い込みたいのは
問題社員固有のユニークな発想に見える

246 :非決定性名無しさん:2015/05/14(木) 21:34:21.14
粘着がひとりいるだけか。

247 :非決定性名無しさん:2015/05/14(木) 23:26:03.45
>>232
それなのに発注費用を正当な理由なく減額しようとするいじめをしています。

248 :非決定性名無しさん:2015/05/14(木) 23:30:29.65
首になるリスクが無いから
適当な仕事しかしない奴がおおいな

249 :非決定性名無しさん:2015/05/15(金) 00:11:53.95
東芝の粉っぽい決算だけど
工事進行基準の運用が甘かったみたいな
わが社にとっても他人事では済まない
気を付けよう

250 :非決定性名無しさん:2015/05/15(金) 08:06:29.10
発狂4日目かよw

251 :非決定性名無しさん:2015/05/15(金) 08:08:28.98
新入社員のみなさん
50超えて毎晩匿名掲示板を監視するような
馬鹿社員にはならないよう精神衛生には気を付けましょうね

252 :非決定性名無しさん:2015/05/15(金) 08:16:42.40
↑みたいなおじさんねw

253 :非決定性名無しさん:2015/05/15(金) 09:00:40.15
55過ぎにもなって匿名掲示板を朝から晩まで一時間おきにチェックする馬鹿社員>>252

254 :非決定性名無しさん:2015/05/16(土) 21:22:39.47
>>220
全然足りないでしょ。構造の大改革になってない。発表後に株価も下がった。
やるなら大阪都構想のようなダイナミズムがほしかったね。

255 :非決定性名無しさん:2015/05/16(土) 21:41:28.02
>>254
代案よろ。

256 :非決定性名無しさん:2015/05/16(土) 22:43:34.00
>>255
分社化もしくは他のNTTグループを巻き込んだ事業再編

257 :非決定性名無しさん:2015/05/16(土) 22:55:37.36
>>256
中二病だな
このタイミングでは現実感ないわw

258 :非決定性名無しさん:2015/05/17(日) 00:05:59.97
>>256
分社化ったって何を分割するのやら

259 :非決定性名無しさん:2015/05/17(日) 07:56:49.35
新規開発と保守かな
コンサルとか新規開発は高く、保守は安くが理想と思ってる

260 :非決定性名無しさん:2015/05/17(日) 08:41:19.86
中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/598046950802345984

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

261 :非決定性名無しさん:2015/05/17(日) 12:17:32.06
>>258
データは新規事業の創出に特化する。
事業の運営は子会社に全部任せる。

262 :非決定性名無しさん:2015/05/17(日) 12:39:43.53
50過ぎにもなって休みの日に匿名掲示板の埋め立てしちゃう社員って幼稚過ぎるだろ

263 :非決定性名無しさん:2015/05/18(月) 00:56:21.94
残業代の不払いは、刑事罰(6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金)まである「犯罪行為」です。

264 :非決定性名無しさん:2015/05/18(月) 01:38:34.16
>>261
できるわけないだろ

265 :非決定性名無しさん:2015/05/19(火) 23:47:33.75
なんで運用部門の人ってあんなに上から目線なんだろう?

266 :非決定性名無しさん:2015/05/20(水) 00:51:38.22
どこの運用?

267 :非決定性名無しさん:2015/05/20(水) 07:51:03.74
50過ぎのキチガイ社員の発狂、ようやく収まったのか。
毎回毎回、突然発狂して早朝嫌がらせ電話をはじめたり
年寄り相手に興信所のおばちゃん送り込んであることない事調べようとしたり
キチガイ社員の振る舞いには驚かされるよ。

そういう病んだ行動が原因で、末期の親から勘当宣言を下された現実を噛み締めろカス

268 :非決定性名無しさん:2015/05/20(水) 08:46:14.22
営業も上から目線が多いな

269 :非決定性名無しさん:2015/05/20(水) 23:09:01.55
下流からの目線だとそう感じるのかもね

270 :非決定性名無しさん:2015/05/22(金) 00:17:34.33
染み付いてるんだろ(笑)

271 :非決定性名無しさん:2015/05/22(金) 01:03:25.30
上流下流の意味が理解できず
なぜか自分が偉いと勘違いしてる奴ww

272 :非決定性名無しさん:2015/05/22(金) 19:25:15.96
そりゃあまあ運用の仕事も大事だけどさあ、、、プログラムがあるから売り上げが立つのだよ?

273 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 00:40:00.62
>>272
オールインワン
運用と比べるとアプリは安いよ

274 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 12:52:52.62
データ出向社員と思わしき輩によるワン切り嫌がらせ電話、4回目が来たので先ほど警察に通報した。
この問題人物の問題行動は、いずれ刑事及び司法の取り扱いとなるので、総務の方も社員不祥事対応よろしく。

275 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 18:56:31.80
通報するする詐欺ウザイです。

276 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 19:30:52.67
はぁ?今回もとっくに通報済みだよ。

前回、バカ社員配偶者の金品持ち出し騒動も
刑事課の刑事さんと協議し逮捕可能案件だというお墨付きを頂いていた事を忘れるなよ。

277 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 19:33:47.94
前回は焦ったバカ社員が、生活安全課に逮捕状の有無を確認したようだが刑事事件は刑事課だから勘違いしないようにな。

278 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 19:38:38.35
例の50代課長の話?

279 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 19:47:06.32
そいつ。糖尿病で若年性脳疾患を併発してるらしく
毎回妄想で騒ぎ立てて年寄り連中を振り回して
もう何人も犠牲者が出てるからとっくに縁を切ってるのに
迷惑な話だよ。

年寄りには長生きして欲しいけど、迷惑なバカ社員は
早く逝って欲しい

280 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 21:16:25.27
何度も通報したのに逮捕されない・・・
妄想の世界の話か。かわいそうに。

281 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 21:59:35.45
バカ社員は糖尿病で若年性脳疾患の疑いのある
病人だから慎重な取り扱いしてるからな。

配偶者をあの時点で逮捕して離婚騒動に発展したら
バカ社員の介護要員が居なくなり面倒が増えるから
関係者に相談して平和的解決の途を模索。
その過程で、裁判所の調停の度に
バカ社員が早朝嫌がらせ電話をするようになったから
調停委員および裁判官同席の場で再三にわたる抗議と警告をした。

その後約二年間、嫌がらせ電話の癖が収まっていたのに
今年四月末から嫌がらせ電話を再開。
そして本日4回目の嫌がらせ電話があったので、今後ストーキングが刑事事件に発展する可能性があるものと判断し、警察に通報。
それが当然の流れだよ、若年性脳萎縮の患者さん

282 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 22:06:07.22
ちなみに3回目時点で警察に現場に直行してもらった事を知らないのは、ただの成りすましのアフォ煽りですな。馬鹿馬鹿しい

283 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 22:21:20.90
その様子じゃ50代課長の嫁も定年前に離婚かもな。
関わった人が何人も亡くなっているようじゃ見放されて当然

284 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 23:40:34.74
類は友を呼ぶ、ってやつだな。

285 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 23:49:00.09
キチガイ同士仲良くしろよw

286 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 00:11:19.77
自演もここまで分かりやすいとw
ネガキャンあきた

287 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 00:25:42.78
また出向課長が発狂して自演ガーって騒いでるのか

288 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 00:26:54.88
データ先端技術のひと、明日はまた荒れるぞ
御愁傷様

289 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 00:53:25.36
自演ネガキャンうざい
自分で別スレたてて勝手にやっててくれ

290 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 01:01:45.47
これまで4/25, 4/28, 5/12, そして5/25.
二週間おきの火曜日に嫌がらせ電話が来ているわけね。

この調子だと6/9, 6/23, 7/7, 7/21, 8/4, 8/18 …
と延々と嫌がらせ行為が続く事になる。

50代キチガイ社員のストーキング行為がエスカレーションして、また誰かの命が失われる前に
刑事課でストーカー規制法の適用を検討してもらった方がいいかもね。
あと裁判所から接近禁止命令を出してもらえば、キチガイ社員はジエンド

291 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 01:03:24.64
>>289
自演じゃないぞ。他の方がいろいろ書いてるから
レスを付けているだけ。

あんたいつも自分に都合の悪い書き込みを自演だと決めつけるけど、それも精神病臭いぞ

292 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 01:06:20.69
また出たw

293 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 01:08:23.02
>>268
今日はちょっと営業にかチンときたな

294 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 01:10:54.61
以前トオル氏が遠回しに50代データ社員が匿名掲示板で暴れている件を指摘していたけど、事実だったとは
カッコワル

295 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 01:12:59.11
次回6/9火曜日前後は、データ社員の逮捕祭りかな。
おらワクワクしてきたぞ、っと

296 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 01:15:02.95
>>286
おまいはイタリア男でもしゃぶっとくのがお似合いかと

297 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 09:02:33.16
イタリア男って誰?

298 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 19:00:43.41
50代バカ社員にはもういい加減ウンザリしてるぞ。

2年前、裁判所の調停の席で金銭の誤魔化しや金品の無断持ち出し(窃盗行為)、高齢者のネグレクト行為、度重なる誹謗中傷と名誉毀損、そしてあまつさえ
調停日早朝に毎回かけてくるワン切り嫌がらせ電話
すべての問題を引き起こしているのが50代バカ社員夫婦だったことが明るみに出ているのに
それから2年も経過して再発した、ワン切り嫌がらせ電話。

明らかに精神を病んでいるだろ。さっさと死んでこれ以上迷惑を掛けないでくれ。

299 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 20:33:36.58
*元*社員な。

300 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 22:43:15.93
それが本当だったとして
ここに執拗に書き込むあなたも
どこか異常をきたしていると思われ
一度落ち着いて

301 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 23:40:59.06
バカ社員が定期的に嫌がらせ行為を繰り返しているから、書き込みも定期的にあるんでしょ。
原因を解決しないとクレーム書き込みは減らないかと

302 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 23:42:21.29
まあデータの社風じゃ犯罪社員をかばうのが関の山だろうけど

303 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 23:48:56.26
ここの書き込みを見ていると
データ正社員の間でも日常的に執拗な嫌がらせ行為が蔓延していて
社内クレーム窓口に相談すると加害者ではなく被害者を攻撃する習慣がある様子が垣間見えるね。

304 :非決定性名無しさん:2015/05/26(火) 23:53:15.30
>>303
最近はそれで裁判沙汰になって、企業が負ける例も増えてるね。

305 :非決定性名無しさん:2015/05/27(水) 00:09:17.31
自演はじまったw

306 :非決定性名無しさん:2015/05/27(水) 02:29:24.56
深夜の自演はじまったおじさん「自演はじまったw」

307 :非決定性名無しさん:2015/05/27(水) 08:21:49.24
>>303
ITブラック企業にあるある
言いなりになる若い雇われ産業医を囲い込んで
社員を追い込む違法行為ね

308 :非決定性名無しさん:2015/05/27(水) 18:04:37.86
信金のオンライン障害は大問題じゃないの?
また、客のせいにしてるのかね?

309 :非決定性名無しさん:2015/05/27(水) 20:22:59.97
とりあえず長期にわたって粘着しているなあ。心療内科いった方がいいよ、、、ほんと。

310 :非決定性名無しさん:2015/05/27(水) 22:46:28.72
50代バカ社員が精神疾患と妄想が原因で
長年嫌がらせ行為を継続している状況には
本当に迷惑しているよ。

今回のような問題行為を指摘すると決まって毎回
精神病院で覚えたようなメンタル用語を振り回す状況は
本人の精神疾患の外部投影にしか見えない。
…この種の問題に対処するために20年前に浜松ホトニクスに協力を仰いで、脳の活動状況の測定技法を研究していた身にとっては己の力不足を悔いるばかりだ。

50代バカ社員については、非科学的な診療と投薬で悪名高い心療内科ではなく、より科学的な対処療法を行う神経内科や精神科で抜本的治療に専念して頂きたい。

311 :非決定性名無しさん:2015/05/27(水) 23:02:26.05
蛇足になるが高齢者介護の過程で内科医からご説明頂いた、心療内科の実態をここに紹介しておこう。

心療内科では、神経内科のような正式な検査や診察手順を踏まない。
担当医の専門知識や経験と、先入観や直感で勝手に病名を決め
その病名に効果のあると製薬メーカーが主張する薬を投薬するのが
彼ら心療内科の仕事だそうだ。

つまり心療内科の医師が、科学の基本となる診察・観察をないがしろにした場合、科学的合理主義を逸脱した擬似医療に陥る可能性が高い。
そんないい加減な医療に依存するのは、もし可能なら止めておきなさい。不幸になるだけだ。

312 :非決定性名無しさん:2015/05/27(水) 23:09:34.31
>>309は呪い師もどきの心療内科に依存する可哀想な犠牲者確定

309 名前:非決定性名無しさん [sage] :2015/05/27(水) 20:22:59.97
とりあえず長期にわたって粘着しているなあ。心療内科いった方がいいよ、、、ほんと。

313 :非決定性名無しさん:2015/05/28(木) 00:57:47.74
>>308
いろいろやらかしてるんですね

314 :非決定性名無しさん:2015/05/28(木) 02:13:40.72
売上1丁の会社で問題が発生しない訳がない

315 :非決定性名無しさん:2015/05/28(木) 08:29:00.88
売上一丁ってラーメンみたいだな

316 :非決定性名無しさん:2015/05/28(木) 08:37:04.12
そこで開き直るのがコンプライアンス無視の反社会企業の特徴

317 :非決定性名無しさん:2015/05/28(木) 17:38:42.97
>>308
問題の3金か?だめだこりゃw

318 :非決定性名無しさん:2015/05/28(木) 22:10:26.84
>>317
3金は問題が何かあるのか?

319 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 13:07:28.46
ともちゃんは一人っ子でうらやましかったわ。
ええな。NTTデータ関西等の脅迫やら全部きちがいの嘘話で、おまわりさんつかって陥れても大学教授で
いれて。ええな、うらやましいわ。

320 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 13:11:45.09
ともちゃんひとの兄さんの仕事はうばっていても旦那も自分も大学教授の
エリートでNHK社員みたい。そういえば、堀尾とかいうアナウンサーも
ともちゃんの先輩やったな。

321 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 13:12:54.28
どんな気分なん。警察つかっておとしいれる気分、いい気分なん。
どんな気分なん。幸せやろ。他人陥れて、たったひとりの東大生
殺せてればあんたが一番エリートやもんな。

322 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 13:15:38.20
どんな気分なん。わたしわあまじめでぇ、かのじょは統合失調しょうでぇ
わたしは、賢い。わたしはすばらしくわたしはおまわりさんの目の前で
犯行に及んだりしないNTTグループと同じ。なんでもきちがい、ぶす、
しね、馬鹿女子大のばかやろう、ころしてやったったしにそこない、わたし
はまじめ、でいきる気分どんなんなん。他の女性陥れたスーパーフリー
あ、そういえばともちゃんの大学がやっぱり中心やん。どんな気分なん。
用心棒もいない女子大をおとしいれておまわりに、いつからオウムにはいてって
んだーってどならせてええきぶんやろ、きぶんじょうじょうじょうのうた
誘拐犯のフジテレビもやとっとうしな。

323 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 13:16:06.38
情報系はやばいからやめた方がいいですよ。

324 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 13:17:24.67
はなすすって死ね、っていう練習してええ気分なん。
幸せなん。住基システムみて、一軒一軒赤狩りのために殺しましたー
っていってNTTええきぶんなん。いっつもいっつも家にくるやつ
ブス、死ね、ばっかりいって、たまにはおまわりさんの目の前で
すべての犯行自白したらどうなん。

325 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 13:19:23.76
ええなあ、おまわりつかってはめやがって、オウムにいけどり写真
とらせやがって、死ねってスタンガンみたいなものでおまわりさんの
目の前ですりゃーいいのにさあ、安田生命ビル、それも赤軍派の安田
くんとかけてんのん。どうなん。3fでおそってきたのもきちがいって
京大の建築がどなってきたのも全部安田くんとかけてるん。それが
どうしたん?赤軍派の運動は楽しいっていう割には手堅い人生やんけ。

326 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 14:46:28.34
バカ社員のスレ流しコピペ投下か。

327 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 16:12:45.62
信金共同の障害は大丈夫なのか

328 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 17:09:02.96
スレ流しバッカ

329 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 17:13:33.26
みんなそれ気付いてる

344 名前:非決定性名無しさん :2015/05/28(木) 17:41:10.49
ここキチガイというかお子ちゃまみたいな部長や課長が多いですね

330 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 18:48:00.21
いいや。恐ろしい犯罪をしている。恐ろしい犯罪組織。恐ろしい怖い
犯罪組織。日本全国どこの組織にも命令に応じて犯罪をおかすことが
できるロボットでいまやあふれている。

331 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 20:01:34.17
バカデータ社員が糖質コピペを連投してスレ流しを始めた件

332 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 20:05:25.53
>>329
たしかにお子ちゃまだよね。
認めたくない現実を突きつけられるとすぐ発狂して
それは妄想だ、自分は高学歴だから間違いはない、心療内科行けとか
社会性のないサイコパス丸出しの発言を50過ぎてリアルでしちゃうから呆れかえるよ。

333 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 20:06:55.41
NTTコミュニケーション受託開発裁判情報
強要・業務妨害・偽装請負・追加料金賠償請求事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー]
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック]
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。

334 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 20:10:32.57
NTTデータ関連で、例のバカみたいな心療内科トラップに引っかかって損したひとは、集団訴訟で巨額賠償請求してデータの決算を赤字転落させちゃえばいいんだよ。
それくらいしても決して反省できる組織じゃないからw

335 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 20:16:33.72
被害者が関連会社や下請け含めて1000人居ると仮定して
1人一億の損害賠償請求でトータル1000億円。
たしか純利益4〜5年分だから内部留保から支払えない金額ではない。日々の商売の資金繰りは苦しくなるだろうけどw

336 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 09:52:54.84
次の社長は植木?椎名どっちなの?俺は植木単勝で買うよ

337 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 10:24:52.52
バカ社員が公開の場所で賭博行為を呼びかけたと聞いて

338 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 11:50:49.15
>>336
もう一人いるだろ。

339 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 13:42:24.79
nttからやってくる可能性を考えないとは。

340 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 14:39:50.13
社長は生え抜きのポストだろ

341 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 16:14:53.46
NTT全体の再編で何が起きるかわからない。

342 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 16:24:01.99
それより使えない事業部長を何とかしてくれよ

343 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 19:14:56.43
使えない花鳥の押し付けあい
使えない花鳥は炎上プロジェクトでよろ

344 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 19:34:45.83
こいつら何か無理な主張をするとき
あからさまな嘘や誹謗中傷を大量に混ぜ込んで
論点をグチャグチャにしてどさくさ紛れに
要求を通そうと悪あがきする癖があるでしょ。

業界大手で、年齢相応の慎重な口の利き方もできず
お子ちゃまみたいに支離滅裂な主張をして感情を爆発させるキチガイを跳梁跋扈させる組織は他に無いよ。
他社からお子ちゃま呼ばわりされるのも当然だわ

345 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 19:55:33.17
ネガキャンしつこい

346 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 20:32:31.18
でも事実だからなぁ。子供みたいにすぐバレる嘘を並べ立て支離滅裂な主張をして激昂する50代を見ちゃうと
バカじゃないかと思う

347 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 20:35:34.74
いい歳こいだ大人が、あからさまな嘘や誹謗中傷を並べ立てるのは負け犬フラグだから軽蔑されて当然

348 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 20:37:37.31
そら何万人もいれば、そういう奴もいるだろうよ。

349 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 20:49:14.00
他人様には高飛車に幼稚な迷惑を掛けるお子ちゃま社員が
指摘を受けると発狂して泣き叫ぶ様は無様だね。

高飛車な態度と打たれ弱さのアンバランスさがまさに餓鬼

350 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 22:27:40.69
グループ10万人時代

351 :非決定性名無しさん:2015/05/31(日) 18:52:37.87
SI受注SEは残業断れよ!

生涯収入低下スパイラル

実態派遣作業残業

情報処理学習不足

情報処理能力低下

生涯収入低下

352 :非決定性名無しさん:2015/05/31(日) 20:06:21.53
トイレでモンストしてるバカを何とかしろよ
張り紙しても意味ないわ

353 :非決定性名無しさん:2015/05/31(日) 21:52:50.53
客の前で態度の悪い役員なんとかしてくれ

354 :非決定性名無しさん:2015/05/31(日) 22:13:10.73
誰だよ、その役員

355 :非決定性名無しさん:2015/05/31(日) 23:48:11.13
>>354
考えたらわかるだろ?お子ちゃま馬鹿

356 :非決定性名無しさん:2015/05/31(日) 23:54:03.51
部長も客前で偉そうなのがいるな

357 :非決定性名無しさん:2015/06/01(月) 07:56:29.03
主任でも偉そうなのがいるな

358 :非決定性名無しさん:2015/06/01(月) 20:36:04.80
年金

359 :非決定性名無しさん:2015/06/01(月) 21:20:48.63
恥ずかしくなる部長たくさんいまつね

360 :非決定性名無しさん:2015/06/01(月) 23:36:54.16
年金ウイルス事件
データも絡んでるのか?

361 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 09:00:39.93
ニュース見る限り添付ファイル開いた職員のチョンボに見えるけど果たして本当にその程度のチョンボなのだろうか

362 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 09:13:09.72
>>361
普段使いのPCに個人情報が存在すること
または個人情報にアクセスできることが、
運用上けしからんですな。

363 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 21:38:58.20
ここの統括部長ってどれくらい偉いんだ?
年収どれくらい?

364 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 22:18:37.49
管理職あまりまくってるから、今は大して偉くない。
部長不在時に代わりに電子決裁できる簡単なお仕事。

365 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 22:27:03.48
>>363
1800

366 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 22:40:51.15
統括部長で1800はないだろ?高すぎ。

367 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 22:48:17.39
>>366
そんなもんだろ。なにをいってるんだ?

368 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 23:01:07.25
昔転職サイト募集求人で
花鳥職 1200万
婦長職 1600万
ってなってたよ

369 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 23:06:09.03
花鳥でも評価悪いのは1000切るぞ

370 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 23:08:35.27
同じ部長でも級が違ったりするからなあ。

371 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 23:09:53.40
年功序列だった時の話だろ
いまは定年間際の年数重ねた花鳥でもそこまでもらえてないはず

372 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 23:20:48.39
とりあえず、役員以外で確定申告必須の人間は社内にはいない。
そういうこった。

373 :非決定性名無しさん:2015/06/03(水) 04:03:43.34
>>308
仕事の内容は500〜600万程度なのに。。。

374 :非決定性名無しさん:2015/06/03(水) 08:09:16.04
>>372
副業の関係で必須な奴は結構いる
オレもそう

375 :非決定性名無しさん:2015/06/03(水) 08:27:59.54
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433221229/

376 :非決定性名無しさん:2015/06/04(木) 10:54:18.91
NTTデーターは、レッドパージによる殺人の正当性を主張した。

377 :非決定性名無しさん:2015/06/04(木) 12:04:50.57
バカ社員のデムパ書き込みスレ流しウゼェ

378 :非決定性名無しさん:2015/06/04(木) 13:37:34.10
>>372
株やってる人とかいるだろ普通に

379 :非決定性名無しさん:2015/06/04(木) 21:26:40.20
代理でも1000行くんだから家長は1200ぐらいだろ

380 :非決定性名無しさん:2015/06/04(木) 21:53:14.23
豊洲・品川の安居酒屋に大抵いらっしゃるデータさん
銀座でも接待してるのを見るよw

381 :非決定性名無しさん:2015/06/05(金) 03:43:42.42
NTTデーターはレッドパージによる人殺しを、ナチスがユダヤの人々に
した殺し方をシフトさせてやったまでだ、と主張した。

382 :非決定性名無しさん:2015/06/05(金) 03:45:21.25
NTTデーターはわざわざ赤軍派の女といわれていた人と顔がそっくりな
人に仕事を紹介させ社内で罠にはめた。

NTTはレッドパージによる人殺しを主張した。

じぶんたちのためのじぶんたちだけの性欲のためだけではなくて?

NTTはレッドパージによる人殺しを主張した。

383 :非決定性名無しさん:2015/06/05(金) 03:46:14.65
あんたらわしは赤軍の後輩じゃーっていってるけどちゃんと5月30日
線香あげたの?

384 :非決定性名無しさん:2015/06/05(金) 07:23:36.10
バカ社員のスレ流しデムパコピペうぜぇ

385 :非決定性名無しさん:2015/06/05(金) 08:35:00.88
スレ荒らしてるの社員かよ…

386 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 04:30:53.99
直近に都合の悪い発言があると
気が狂ったような発言を連投して
議論をちゃぶ台返しする幼稚な議論スキル

387 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 08:22:44.31
システム開発の無料追加すんな!

開発追加料金報酬請求 → 支払い命令 判例
発注者から追加で挙げられた要望の対応に関し,要望管理表に基づく工数と見積書から追加報酬請求が認められ,瑕疵修補に代わる損害賠償請求は除斥期間にかかったとした事例

http://d.hatena.ne.jp/redips+law/touch/20150412/1428844809

388 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 09:08:53.81
お客とデータ間でもよくある話だな

389 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 09:47:50.10
そろそろHTML メール禁止にしてくれないかな

390 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 10:17:13.28
Outlookのデフォルト設定変更できない部長はどうすんの
メール送信禁止かよ

391 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 11:31:03.36
>>390
むしろできないのかよ

392 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 14:16:51.47
ブラック担当とまーたり担当
極端に二極化してるな

393 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 16:13:11.95
>>391
できません

394 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 17:16:41.81
ブラック担当の転職率やばい水準じゃね?
数年先には使えないオッサンしか残らないんじゃ?

395 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 17:21:22.72
>>394
どこだー

あと残るのはダイバーシティなママ社員か?

396 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 17:24:55.47
職務加算て実際ついてる人どれくらいいるの?

397 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 17:53:37.18
トイレで一日中モンストやってる大便ゲーマーです
この会社最高
オレも一生残るよーw

398 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 18:20:47.56
トイレでゲームはまだまだ。
株なら低評価のナスボ不足をすぐに取り返せる。

399 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 19:10:11.33
さぼりスペースが年々減ってるからな
毎年こっちは低評価引き受けてんだ
トイレでスマホいじるくらいいいだろ

400 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 19:29:02.75
自分の席でいじればいいじゃない。

401 :非決定性名無しさん:2015/06/06(土) 20:21:31.85
汎用機とcobol専業の50代もいるのよ
outlookなんか、操作できるかい

402 :非決定性名無しさん:2015/06/07(日) 03:51:01.88
50歳で課長代理ってどうなん?

403 :非決定性名無しさん:2015/06/07(日) 07:42:56.67
>>402
賢い選択

404 :非決定性名無しさん:2015/06/07(日) 08:26:51.91
今の若い人は半分以上は課長になれないよ。課長代理になれない人もそれなりにでるよ。

405 :非決定性名無しさん:2015/06/07(日) 09:10:40.75
使えない年寄花鳥は飛ばしてくれ
迷惑なんだよ

406 :非決定性名無しさん:2015/06/07(日) 18:37:14.72
とりあえず批判しかしない課長ばっかり
評論家ばっかりの会社だな

407 :非決定性名無しさん:2015/06/07(日) 22:33:47.72
若手も上司の批判しかしない評論家ばっかりの会社だしな

408 :非決定性名無しさん:2015/06/07(日) 22:55:28.71
政治屋とさぼり君と評論家だらけで
システムは一向に完成せんわw
やばいよやばいよ

409 :非決定性名無しさん:2015/06/08(月) 00:45:56.57
おいおい何人使えない部長いるんだよww

410 :非決定性名無しさん:2015/06/08(月) 01:42:14.68
>>403
それどういうことですか?

411 :非決定性名無しさん:2015/06/08(月) 01:43:44.66
>>404
50歳で課長代理以上の人はどれくらいいるんですか?

412 :非決定性名無しさん:2015/06/08(月) 08:29:37.83
ひょっとして以上の使い方を間違えてないか?

413 :非決定性名無しさん:2015/06/08(月) 08:59:56.53
>>410
生涯賃金

414 :非決定性名無しさん:2015/06/08(月) 20:14:38.27
>>413
残業時間に制限あるだろ

415 :非決定性名無しさん:2015/06/08(月) 20:20:29.20
自らの無能さすら正当化するピンボケ奴隷、それがここの社員の実態かとー。w

416 :非決定性名無しさん:2015/06/08(月) 20:35:46.79
>>414
定年

417 :非決定性名無しさん:2015/06/09(火) 00:54:44.55
年収高いと税金その他でかなり持ってかれる
そこそこ年収で定年長い方がお得

418 :非決定性名無しさん:2015/06/09(火) 08:08:13.30
最早で管理職までいけば、いい勝負だと思うが

419 :非決定性名無しさん:2015/06/09(火) 08:19:06.61
管理職も役職定年の後働けないわけじゃないから、実質的に管理職のほうが少ないってことはないと思うけど、、

420 :非決定性名無しさん:2015/06/09(火) 08:45:04.20
子会社転籍のこと?

421 :非決定性名無しさん:2015/06/09(火) 09:48:12.12
課長だと定年後の再雇用とかの面倒はみてくれないよ。
制度変わったの知らない?

422 :非決定性名無しさん:2015/06/09(火) 10:59:12.05
年金基幹システムって

データが構築、運用して、日立の汎用機とミドルウェア使ってるの?

それを、javaとoracle、ブレードサーバーに更新予定?

オープン化する必要ある?
言語はcobolのままで、DBとサーバーだけ更新すれば?

423 :非決定性名無しさん:2015/06/09(火) 11:46:01.46
げーむのおべんきょうしてたらこれぐらいつくれるようになんの?
http://d.hatena.ne.jp/Kow/20150510

424 :非決定性名無しさん:2015/06/10(水) 02:35:40.83
>>422
発注者にとっては、メンテできる要員の多いアーキテクチャにした方がメリットある

425 :非決定性名無しさん:2015/06/10(水) 08:17:07.65
多数派工作とゴルフに奔走する事業部長クビにしてくれよ

426 :非決定性名無しさん:2015/06/10(水) 20:47:55.34
誰だよ、その事業部長

427 :非決定性名無しさん:2015/06/10(水) 21:34:23.99
会社にいつ来るかわからない裁量さぼり君が数名
お陰で他の社員はサビ残続き
結局これが裁量ダイバシティ制の行き着く先なんだな

428 :非決定性名無しさん:2015/06/10(水) 22:54:23.57
>>427
産休明けの女子が復帰。
実質短時間勤務なのに裁量で給料満額。
素敵な制度ですね。

429 :非決定性名無しさん:2015/06/10(水) 23:12:03.78
もう無理
やってられない

430 :非決定性名無しさん:2015/06/10(水) 23:31:52.77
>>423
お前どんだけレベル低いんだよ

431 :非決定性名無しさん:2015/06/11(木) 05:57:30.07
>>424
それはわかるが、金融やるかぎりcobolは無くならなくない?
セキュリティをもとめるシステムに、オープン言語はどうかと

高校商業科でも、PG言語はcobolならうよ

UI系はjavaでも何でもいいと思うが、バッチ関係はな。

432 :非決定性名無しさん:2015/06/11(木) 08:50:01.04
嫁もデータ社員だから
世帯年収は事業部長越えてるわw
区の保育が高すぎるけど

433 :非決定性名無しさん:2015/06/11(木) 18:18:41.88
>>432
どっちが役職上?(笑)
転勤したらどうするの?

434 :非決定性名無しさん:2015/06/11(木) 19:26:24.35
その事業部長の嫁もデータ社員だから超えてない

435 :非決定性名無しさん:2015/06/11(木) 19:31:44.01
>>433
こういう意味のない質問する奴

436 :非決定性名無しさん:2015/06/11(木) 23:52:32.94
ランクは一緒
評価は嫁の方が上
どうでもいいけど

評価最低でも事業部長の世帯年収もらえるから
嫁もオレもあとはマータリで過ごすつもり
この会社楽勝っす♪

437 :非決定性名無しさん:2015/06/12(金) 01:40:23.11
1400万ぐらいか?

438 :非決定性名無しさん:2015/06/12(金) 21:51:09.12
データは、社員同士の結婚比率高いの?
逆に離婚比率は?

ふつう、SIerはダンナが性格壊して、DVに走ったり、不倫にはしったりと聞くが
結果、離婚

あ、ここは普通のSIerじゃなかったね
羨ましい

勝ち組とはこの事

439 :非決定性名無しさん:2015/06/12(金) 23:32:21.91
キチガイ社員の自己完結ワロタ
実際は窃盗をはたらくキチガイ夫婦も居るのに

440 :非決定性名無しさん:2015/06/13(土) 01:56:34.12
年収が多くても慰謝料払ってるバツイチ馬鹿も多いから微妙だぜ

441 :非決定性名無しさん:2015/06/13(土) 08:26:45.26
社内婚組は離婚率が異常に高くね?
データ女はプライド高いし容姿もそこそこ
旦那の稼ぎに頼らなくても生きていけるからだろう

442 :非決定性名無しさん:2015/06/13(土) 08:58:46.12
>>441
何をもって異常と?

443 :非決定性名無しさん:2015/06/13(土) 14:35:44.67
>>442
世間一般的な離婚率と比べて有意な差があるんだろ

444 :非決定性名無しさん:2015/06/13(土) 15:57:47.13
そんな数値は人事も持ってないだろう
計算できそうなもんだが恐くてやらない

445 :非決定性名無しさん:2015/06/13(土) 18:48:26.75
社内離婚したやつは結婚休暇を会社に返せ!

446 :非決定性名無しさん:2015/06/13(土) 20:13:55.18
生きてる親族に遠回しに生前贈与を促したバカ夫婦も
定年離婚だろうな

447 :非決定性名無しさん:2015/06/13(土) 23:35:56.05
最近特にBPのレベルが低いと感じるのだが

448 :非決定性名無しさん:2015/06/15(月) 09:17:44.59
>>447
社員の質問落ちてるからね
パレートの法則だね

449 :非決定性名無しさん:2015/06/16(火) 16:01:52.28
>>448
ピラミッドの法則だね

てか、年金機構はどこの部署が対応してるの?
中央?

450 :非決定性名無しさん:2015/06/16(火) 19:14:30.07
中央ってなんだ?

451 :非決定性名無しさん:2015/06/16(火) 21:54:34.63
信金の障害でいくら損害賠償を払うの??
かなりの額でしょ?

452 :非決定性名無しさん:2015/06/16(火) 22:47:15.32
>>449
中央ってなんだよ。
部外者乙w

453 :非決定性名無しさん:2015/06/16(火) 22:53:10.69
そもそもピラミッドの法則って何ですの?w

454 :非決定性名無しさん:2015/06/16(火) 22:54:23.58
いやぁ、就活シーズンですね

455 :非決定性名無しさん:2015/06/17(水) 00:41:39.67
NOANETのインターネット接続が遅いぞ
応答待ってる間にスマホで検索できるw

456 :非決定性名無しさん:2015/06/17(水) 09:36:06.33
>>455
で?

457 :非決定性名無しさん:2015/06/17(水) 18:10:13.82
N用語では、東京(関東)のことを中央と呼ぶのだろ?

458 :非決定性名無しさん:2015/06/17(水) 20:22:34.90
豊洲と品川どちらが優秀なの?

459 :非決定性名無しさん:2015/06/17(水) 20:58:26.11
なる!

460 :非決定性名無しさん:2015/06/17(水) 21:00:02.71
>>468
三田

それより株総の話しようぜ
情報漏えいにならんし

461 :非決定性名無しさん:2015/06/17(水) 21:16:19.47
>>460
勘違いもいい加減にしてほしいね。

462 :非決定性名無しさん:2015/06/17(水) 21:46:13.75
>>457
東京以外は?全部ひっくるめて地方?

463 :非決定性名無しさん:2015/06/17(水) 22:18:27.12
品川には開発しかいないイメージ

464 :非決定性名無しさん:2015/06/18(木) 01:35:57.17
不細工なオヤジばかりの品川

465 :非決定性名無しさん:2015/06/18(木) 08:07:20.86
>>492
少し前の、ドコモの会社名がわかりやすい
ドコモ北海道、とかの中に、
東京でも関東でもなく、ドコモ中央がある

466 :非決定性名無しさん:2015/06/18(木) 08:16:13.30
株主総会の質問で、
年金情報流出を受け、マイナンバーのセキュリティー確保は?
への回答が、名人級のかわし方でワロタ

質問の仕方も下手だったんだけどね

467 :非決定性名無しさん:2015/06/18(木) 13:16:34.62
要するに言い訳ばっかの無能集団か

468 :非決定性名無しさん:2015/06/18(木) 18:05:44.73
人殺し集団だよ。オウムだよ。

469 :非決定性名無しさん:2015/06/18(木) 18:45:10.09
>>466
なんて回答したの?

470 :非決定性名無しさん:2015/06/18(木) 18:55:04.02
>>468
なんで?

471 :非決定性名無しさん:2015/06/20(土) 01:43:03.40
>>466
なんて回答したの?

この会社だから、総会屋を手配して、アホな質問するやつにしか質問させなかったんだろう
動議とか言って、早く終わらせを提案したり

472 :非決定性名無しさん:2015/06/20(土) 12:04:44.22
>>471
この会社に限っては「早く終わらせ提案」はない
しつこいぐらいに、もう質問ないですか、を繰り返す

勝手な想像だが経営陣の評価軸が
質問時間が長い=経営がうまくいっていない
ではなく
質問が多い=会社に興味を持ってくれてる
ということなじゃまいか

473 :非決定性名無しさん:2015/06/20(土) 12:28:35.29
>>472
提案書はいつも中身のないマヌケ状態だが。。。
質問する以前の小学生並み。なんとかしろ!

474 :非決定性名無しさん:2015/06/20(土) 16:52:45.61
大半が官公需に、金融だから、事業報告答えようがないよね
儲けはいいですよ、以外には
でも、露骨には言えないし(笑)

あやふやな回答でごまかすしかないな
ま、株主も知ってるだろうが

475 :非決定性名無しさん:2015/06/20(土) 17:52:59.62
受注SEはクズ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%9C%9F%E6%96%B9

476 :非決定性名無しさん:2015/06/22(月) 05:29:13.86
殺してやったった死に損ない陥れるためにやってやったった、ってNTTデーター
に言われたことは、警察にはいえないわけでしょう、こっぱやくにん。

477 :非決定性名無しさん:2015/06/22(月) 05:31:44.68
NTTデーターは住基システムにフラグをたて、赤狩りの名目で人を
一軒一軒綿密に訪ねて行ってナチスがユダヤの方々をガス室おくり
にしたときのような方法で人を殺してやったった陥れるためにやって
やってる警察にも仲間がいる、おまえのことはきちがい登録してや
ったった死に損ない、ぎゃはははははははみたいな組織。口から
うそばっかりぺらぺらならべてもう何十年も、集団で人ころしたんやろ
いえちがいます、ころしてやったった死に損ない、を両刀使いで
やりつづけているから何をいってもぺらぺらぺらぺら

478 :非決定性名無しさん:2015/06/22(月) 07:44:31.52
データーw

479 :非決定性名無しさん:2015/06/22(月) 07:59:47.10
>>473
読解力がゼロのようだが

480 :非決定性名無しさん:2015/06/22(月) 10:42:59.22
50代バカ社員がスレ流し目的でデムパコピペ荒らしをしている件。

481 :非決定性名無しさん:2015/06/22(月) 17:01:59.20
年金はどうなったの?
次期更新は予定通り?ペンディング?

482 :非決定性名無しさん:2015/06/22(月) 17:40:21.58
ニトリ公式通販サイトがダウン、復旧の目処たたず →「楽天で買って」と異例の呼びかけ

ニトリの公式通販サイト「ニトリネット」が、6月22日午後3時45分現在ダウンしています。
サイトのトップページでは、「現状復旧の目処がたっておりません」として、楽天店での
購入を呼びかけています。
ニトリネットは6月17日にリニューアルを実施。新サイトでは「配送計画を自動化した」と
していましたが、リリース直後に一部プログラムエラーが発生。
17日中に復旧作業が始まり、現在までメンテナンスが続いています。
ネットでは週末をまたいでも復旧していないことから、トレンドに「リニューアル失敗」が入るなど、
心配するユーザーが多く見受けられます。ニトリは、「楽天店」「Yahoo!店」では購入できるとしつつ、
「お客様には多大なるご迷惑をおかけしておりますこと、深くお詫び申し上げます」と謝罪しています。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150622-00000055-it_nlab-sci

483 :非決定性名無しさん:2015/06/22(月) 23:07:42.84
データ関係ないじゃん

484 :非決定性名無しさん:2015/06/23(火) 17:53:51.79
りそな銀行HDってここ?

485 :非決定性名無しさん:2015/06/23(火) 18:44:21.42
実態派遣無能残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

486 :非決定性名無しさん:2015/06/24(水) 00:32:48.05
おい、たまには十番で飲ませろよwww

487 :非決定性名無しさん:2015/06/24(水) 00:33:54.34
データ関係あるじゃん

488 :非決定性名無しさん:2015/06/24(水) 18:24:20.85
NTTコミュニケーション受託開発事件裁判情報
強要・業務妨害・偽装請負・追加料金請求
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー]
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック]
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取と報酬不払いを正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。

489 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 02:17:22.87
痴漢容疑でNTTデータ社員逮捕 電車内で女性の体触る 千葉
2015.6.24 20:58

千葉県警松戸署は24日、県迷惑防止条例違反(痴漢)の疑いで、

同県白井市のNTTデータ社員、渡辺恒一郎容疑者(43)を現行犯逮捕した。

逮捕容疑は24日午前7時半ごろ、北総鉄道北総線の東松戸−京成高砂間を走行中の電車内で、
千葉県のアルバイト女性(31)の体を触った疑い。

松戸署によると、女性は6月上旬ごろから数回にわたって痴漢被害に遭ったとして、22日に県警に相談。
24日朝、鉄道警察隊の警察官5人が女性と電車に同乗し、渡辺容疑者が女性を触るのを確認、逮捕したという。

http://www.sankei.com/affairs/news/150624/afr1506240040-n1.html

490 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 03:27:37.78
あー

491 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 04:57:14.33
ころしてやったったしにそこない

492 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 04:57:51.19
おとしいれるためにやってやった

493 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 04:58:22.45
フジテレビ殿、ころしておきましたー

494 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 05:01:33.71
そのときも犯人はいとこのお嫁さんの実家の近くからきていて
いとこのお嫁さんの父さんと一緒の仕事を自分の父はしている
といって仕事はわたしが通っていた英会話の先生をしていると
いいました。そのときも警察は、あんた何人とかいって全然、
訴えを聞こうともしませんでした。

495 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 05:03:16.69
そうして

いたく錆さびしピストル出いでぬ
砂山すなやまの
砂を指もて掘ほりてありしに

というものが犯人たちの名前からでてきたりしました。

496 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 05:05:52.53
NHK元職員にわたしがNTTデーター堂島ビル前でうけた
暴行のかっこうをされてにやにやされました。

497 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 06:14:32.85
そのときも警察官はあんた何人とかきいてきてまともにうけとろう
とはしなかった。NTTの組織犯罪においては、警察やテレビ局だけ
でシステムはつくれないし、もちつもたれつの関係の中、組織
犯罪は永久にばれない。被害者に、ぶた、といってにやにやしたり
するのが警察官の役目でオウムにはいってないのにオウムにはいって
るか反国家組織にはいってんだろうとか赤には指導できないとか、
赤旗新聞とってたからころされたんですよねぇってそのころしも
警察官が合法化してくれるから絶対に犯罪は外にばれることはない。
データーベースにはりついて赤狩りのための殺人といって女性の
純情な気持ちを、ちんぽくわえろ、コンドームつけろ、ぶた、
さっさと死ねっていうのが、特高警察のふりをした若い警察官の
仕事。あのときもおかしかった。2000年にIBMで脅迫されて
いると相談にいったときも警察官がNTTの犯罪に協力してくれる
から絶対に絶対に犯罪が外にばれることはない。

498 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 06:17:10.47
それで結局NTTの上司、馬鹿女子大の馬鹿野郎まぬけづらしやがって
あかぺんひろえ、といった人と同じ名前のオウムの信者がいたことを
しった。誘拐したり人を殺したりしてコントロール下におく。ひとさま
にみられたくないようなみだらな写真をとって、それをいつからオウムに
はいってんだーとかきちがいなんですよねぇ、とかいって、ぎゃははははは
おとしいれるためにやってやったったしにそこない、人が死んだニュースが
面白くて仕方がない、ころしてやったったぶす、しね、でぶ、ぶた、
とあらゆる人が協力しれくれるから絶対にNTTの組織犯罪はばれることは
ない。元陸軍で諜報部員にもあたるからばれない。

499 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 16:00:41.34
>>489
懲戒解雇になるの?
依願退職?

まさか、飲酒運転より扱が軽い事はないよね

まぁ、二度と客先には出れないわな。

500 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 16:18:44.19
>>499
社名出てるし何らかの処分はあるでしょうな。

不起訴になれば軽くなるだろうけど。
被害者が示談に応じるかな?

501 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 21:02:52.57
SRだな。。。

502 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 23:12:34.91
何事もなかったように過ぎ去った

503 :非決定性名無しさん:2015/06/26(金) 00:30:16.25
記事をみる限り
痴漢冤罪の可能性は低そうだね
常習だったのか

504 :非決定性名無しさん:2015/06/26(金) 08:56:45.05
この糞は長い時間電車で痴漢できるから
ど田舎に住んでたんだろwwバカ

505 :非決定性名無しさん:2015/06/26(金) 10:42:40.53
腐るほど痴漢の事案はあるのに
データ社員なら全国紙に載るんだな

506 :非決定性名無しさん:2015/06/26(金) 17:19:45.87
社員の軽犯罪は組織のモラル低下の指標

507 :非決定性名無しさん:2015/06/27(土) 01:01:23.56
軽犯罪に違和感
数万人いるからバカも混じるわ

508 :非決定性名無しさん:2015/06/27(土) 07:26:02.85
窃盗して逮捕寸前になったバカも居るしな

509 :非決定性名無しさん:2015/06/27(土) 19:16:53.21
IT業界は報道事件とか偽装請負従犯等の犯罪系人格多すぎ。

傘が目に刺さり男性重体、口論した同僚を逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150627-OYT1T50044.html

警視庁丸の内署は27日、東京都足立区千住元町、システムエンジニア
福西恭志容疑者(54)を傷害容疑で現行犯逮捕したと発表した。
同署幹部によると、福西容疑者は26日午後11時45分頃、千代田区の
JR東京駅前の路上で、同僚男性(55)ともみ合いになった際、持っていた
ビニール傘で男性の左目にけがを負わせた疑い。
目に刺さった傘が脳を傷つけたとみられ、男性は意識不明の重体。
調べに対し、福西容疑者は「仕事のことで口論し、傘でたたいた」と供述しているという

510 :非決定性名無しさん:2015/06/27(土) 21:03:22.93
いい時期だから持ち株を払い出したいのだが
今の保有株数を確認する方法はある?
福利厚生システムでは見れんかった

511 :非決定性名無しさん:2015/06/27(土) 23:18:06.22
>>510
馬鹿には無理

512 :非決定性名無しさん:2015/06/27(土) 23:20:42.61
馬鹿でもわかるシステム作れよw
UI糞ってことだろ

513 :非決定性名無しさん:2015/06/27(土) 23:25:50.48
>>512
お前が作れ

514 :非決定性名無しさん:2015/06/27(土) 23:26:46.68
>>512
要件定義ぐらいあんたがやれば?w

515 :非決定性名無しさん:2015/06/27(土) 23:54:56.26
ITM異動だけは勘弁な

516 :非決定性名無しさん:2015/06/28(日) 10:45:09.14
NTTデータにいるやつなんざ
どうやったら自分は怒られずに生きて行くか
しか考えてないやつばかりだ
ITなんか関係ない

517 :非決定性名無しさん:2015/06/28(日) 11:07:51.46
そんなやつばかりじゃないけどな

518 :非決定性名無しさん:2015/06/28(日) 11:35:26.36
怒られずに花鳥になれば1000マンだからなー

519 :非決定性名無しさん:2015/06/28(日) 12:56:53.13
ギリシャショック前に持株は売りたいね

520 :非決定性名無しさん:2015/06/28(日) 23:33:29.17
年金システムは?

521 :非決定性名無しさん:2015/06/29(月) 08:29:01.92
主な使い捨て実態派遣作業
・データ > ロジック
・簡単ロジック
・大量データ
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系対象
・体育系対象
・事務系職種
・商業系業種

522 :非決定性名無しさん:2015/06/29(月) 20:09:31.04
SEの皆様へ

無能残業は辞めて下さい。
適性がないから、辞めるなり、残業断って学習したらいかがですか?
訴訟や休職が増えて大迷惑なんですよ。
優秀なSEに迷惑かけないでもらえませんか?

IT経営者より

523 :非決定性名無しさん:2015/06/29(月) 23:53:32.83
部長になったらいくらくらい貰える????

524 :非決定性名無しさん:2015/06/30(火) 07:38:50.72
>>522
じゃあ指示を出す自分で作業してもらっていいですか

525 :非決定性名無しさん:2015/06/30(火) 07:41:04.76
>>524
適切ですね

526 :非決定性名無しさん:2015/06/30(火) 08:14:18.72
部長は1200マンじゃ

527 :非決定性名無しさん:2015/06/30(火) 16:45:03.86
年金システム更新は?

528 :非決定性名無しさん:2015/07/01(水) 07:13:27.49
株下がってるね

529 :非決定性名無しさん:2015/07/01(水) 10:05:39.05
当たり前だろ
どうみてもバブル

リーマン前より高いっておかしい

530 :非決定性名無しさん:2015/07/01(水) 10:42:36.11
信用金庫のシステム障害は解決したのか?

531 :非決定性名無しさん:2015/07/01(水) 14:42:45.78
データって儲かってるはずなのになんで平均年収上がらないんだよ

532 :非決定性名無しさん:2015/07/01(水) 20:08:16.36
>>531
海外で儲けてるから

533 :非決定性名無しさん:2015/07/01(水) 23:28:07.38
まだバカみたいに不治痛と癒着してるの?

534 :非決定性名無しさん:2015/07/02(木) 00:30:24.55
社内婚だと世帯年収1500マン余裕で越える
まじ勝ち組w

535 :非決定性名無しさん:2015/07/02(木) 02:35:51.25
最近どう?
儲かってる?
うちは儲けはイマイチでまだまだなんだけど新規取れてて勢いあるよ

536 :非決定性名無しさん:2015/07/02(木) 06:12:26.53
>>534
共働きで勝ち組とか…
子育てどうすんのとw

537 :非決定性名無しさん:2015/07/02(木) 19:30:42.07
勝ち組じゃん
子供はベヒーシッターつけて、慶応幼稚園〜慶応大
地頭があれば、東大だし

538 :非決定性名無しさん:2015/07/03(金) 01:47:57.52
ぶっちゃけ世帯1500万以上あるけど
でも税金健保も高いし
少し余裕があるぐらいにしか感じないよ

539 :非決定性名無しさん:2015/07/03(金) 09:57:26.41
>>537
ハードル低くすぎ(笑)

540 :非決定性名無しさん:2015/07/03(金) 22:02:11.49
またひとりプロジェクト支えてる奴がやめた
回りはさぼり君ばっかりになるな

541 :非決定性名無しさん:2015/07/03(金) 22:18:36.66
>>539
適当なハードルは?

542 :非決定性名無しさん:2015/07/03(金) 22:46:17.89
定時まーたりでいいじゃん
毎日終電社蓄してるヤツと給料同じだしww

543 :非決定性名無しさん:2015/07/04(土) 01:50:20.52
出向とかしてるバカろくなのいないんですけど
スペアに変えてくれませんか?

544 :非決定性名無しさん:2015/07/05(日) 10:43:39.20
>>543
あんたのスペックに合わせてるんだ

545 :非決定性名無しさん:2015/07/05(日) 11:27:29.63
子供が熱を出したとかで定期的に休むのはやめて下さい。
まともな仕事を振れなくなりますよ。

546 :非決定性名無しさん:2015/07/06(月) 19:49:36.05
毒男、部下ストーク男のひがみパない。

547 :非決定性名無しさん:2015/07/06(月) 23:35:40.79
>>546
毒女の方が幸せ家庭への嫉妬は激しいけどね。

548 :非決定性名無しさん:2015/07/09(木) 00:28:06.29
裁量制になってから仕事しない奴がますます増えてないか?
多く働くだけ損するし大企業病だから仕方ないのか

549 :非決定性名無しさん:2015/07/09(木) 01:44:33.06
麻生氏って全社ベースで毎年何人くらい受験しているもの?
合格者は載るから合格人数わかるんだが母数がわからない
200人くらいかな

550 :非決定性名無しさん:2015/07/09(木) 08:28:28.91
痴漢の人はどうなった?
まだ町会には出てないようだけど。

551 :非決定性名無しさん:2015/07/10(金) 03:07:47.72
おまえら ゆう活してる?

552 :非決定性名無しさん:2015/07/10(金) 06:37:30.62
>>548
大丈夫。会社は表向きは仕事時間削減しろってなっているけど、実際現場では残業してしる奴=頑張っている奴 でそいつらが評価されるから。

553 :非決定性名無しさん:2015/07/10(金) 07:46:17.23
>>552
それはない。
いつだって評価されるのはゴマスリと部下の評価を奪う奴だけ。

554 :非決定性名無しさん:2015/07/10(金) 09:33:21.16
阿蘇市は合格率6割程度じゃなかったっけ?

555 :非決定性名無しさん:2015/07/10(金) 21:48:27.55
同意
特に最近の部長花鳥はろくなのがいない印象
上にゴマすってエクセル管理してる連中に
会社の舵取り任せるのか?

556 :非決定性名無しさん:2015/07/11(土) 10:25:59.68
傍観するか、自分が上行って変えるか、諦めて転職するか

お好きにどうぞ

557 :非決定性名無しさん:2015/07/11(土) 11:10:11.61
転職が効くのは若いうち
四十越えると会社にしがみつくしかない
おっさんの悲哀

558 :非決定性名無しさん:2015/07/11(土) 18:14:03.02
ITの報酬請求および損害賠償

商法第 512条 (報酬請求権)
商人がその営業の範囲内において他人のために行為をしたときは、相当な報酬を請求することができる。
■パッケージソフト導入にかかる紛争 東京地判平22.12.28判タ1383-241
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865
■システムの完成,瑕疵担保責任,追加報酬の請求等が争われた事例 東京地判平22.1.22(平18ワ6445等)
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20111228/1327155107
■契約交渉解消の責任の所在が問題となった事例 東京地判平19.10.31(平18ワ10612号)
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20130719/1374171100
■商法 512条に基づいて追加開発費用の請求を認めた事例 東京地判平 15.5.8平13 ワ21999号
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20120825/1345902466

民法第 536条 (債務者の危険負担等)
1.前二条に規定する場合を除き、当事者双方の責めに帰することができない事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を有しない。
2.債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を失わない。この場合において、自己の債務を免れたことによって利益を得たときは、これを債権者に償還しなければならない。
■システム開発が途中で終了した場合の報酬に関する裁判例と民法改正について
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601
■民法536条2項に基づく反対給付請求 東京地判平24.12.25(平22ワ47529)
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601

民法第641条 (注文者による契約の解除)
請負人が仕事を完成しない間は、注文者は、いつでも損害を賠償して契約の解除をすることができる。
■注文者による完成前の解除と民641条による損害賠償 東京地判平21.9.29(平21ワ13号)
http

559 :非決定性名無しさん:2015/07/13(月) 11:02:28.40
なんか、東芝と安保法制で、気を抜いてない?
片付いたら、年金機構システム問題が再び注目されるのよw

560 :非決定性名無しさん:2015/07/15(水) 00:57:40.63
来月から裁量でいいよねって
上司から猫なで声で打診されたわ
これ断ったらやばい?

561 :非決定性名無しさん:2015/07/15(水) 07:47:07.30
協定越えすると大変ですから

562 :非決定性名無しさん:2015/07/15(水) 18:36:23.93
結婚相手が逃げて行く
受注SEの独身率の高さは異常
http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

563 :非決定性名無しさん:2015/07/17(金) 15:48:28.44
社内恋愛最強だよね

できたら、リスク分散で片方にメガバンクがいてもいいと思うが

564 :非決定性名無しさん:2015/07/17(金) 18:54:21.50
>>563
社内婚で離婚したら地獄

565 :非決定性名無しさん:2015/07/17(金) 19:12:31.67
寮生活って実際どうなのよ

566 :非決定性名無しさん:2015/07/17(金) 22:52:59.16
私用携帯を毎日会社で充電してるBPがいるのだが

567 :非決定性名無しさん:2015/07/17(金) 23:36:49.91
社内婚でふたりあわせて年収1500万余裕でこえてるが
貯金は以外と貯まらないのがふしぎ

568 :非決定性名無しさん:2015/07/17(金) 23:43:56.96
↑格差社会

569 :非決定性名無しさん:2015/07/18(土) 04:52:36.30
ばついちで慰謝料払って生活してる糞が多いね

570 :非決定性名無しさん:2015/07/18(土) 11:21:23.93
慰謝料と養育費を混同している糞も多いね

571 :非決定性名無しさん:2015/07/18(土) 11:41:46.60
研修やら私用やら体調不良やらでほとんど職場にこない主任がいるのだが
あれでも同じ給料もらえるの?

572 :非決定性名無しさん:2015/07/18(土) 13:38:58.24
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

573 :非決定性名無しさん:2015/07/18(土) 16:08:57.33
>>570
経験者じゃないと区別する機会がないからな

574 :非決定性名無しさん:2015/07/18(土) 19:24:10.32
子ども1人出産して一人前にするまでにかかる総費用は
ざっと2000万円、2人産むと4000万円。
無利子20年ローンで4000万円返済するとして月々の支払いは約17万円。養育費支払いは重いね。

逆に子どもも居ないのに遺産相続で争うのは浪費家の証

575 :非決定性名無しさん:2015/07/19(日) 00:25:18.37
>>573
中身を分かってないのに上から目線でトンチンカンなこと言うのって、いかにもデータさんらしくて微笑ましいっす〜

576 :非決定性名無しさん:2015/07/19(日) 10:28:22.39
>>575
とりあえずデータさんらしくてって言えば
勝ったつもりになれて楽でいいな

577 :非決定性名無しさん:2015/07/19(日) 20:55:01.02
恥かしい内容のやりとりなのに
知ったかぶりのデータ丸出しでワロタ

578 :非決定性名無しさん:2015/07/20(月) 09:26:29.01
>>573
経験者じゃなくても知ってる

まともな社会人なら常識の範囲内かと

579 :非決定性名無しさん:2015/07/20(月) 12:37:13.42
569はまともな社会人じゃないってことですね

580 :非決定性名無しさん:2015/07/20(月) 13:08:06.25
>>579
未だに学生気分なんだろう

581 :非決定性名無しさん:2015/07/20(月) 22:40:48.92
嫁を管理できなくて、外注管理なんかできるか?
ましてや、部下いるならなおさら

582 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 08:33:47.36
皆さんは自動化ってどうおもってますか?
私は会社のことを考えるととても許せないのですが。

583 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 22:11:38.40
やっぱ金融がトップじゃダメだな

584 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 22:19:27.47
>>583
理由は?

585 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 22:21:25.81
>>582
なぜ許せないの?

586 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 22:40:17.53
>>582
それはあなたの感想ですよね

587 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 22:41:24.51
>>584
ここ最近のくだらないケチケチ施策はみんな金融文化が発祥。

588 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 23:01:59.26
>>587
あなたの感想ですよね

589 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 23:08:20.92
>>587
で、改善案や代替案は?

590 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 23:20:27.44
社畜がw

591 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 23:47:38.20
漂うあきらめムード
7割の社員が大企業病
でも何とかなってしまう不思議

592 :非決定性名無しさん:2015/07/23(木) 00:43:30.25
>>585
一部の取り組みはとても生産性があがるとはおもえません。

>>586
はい。ひとりのSEの感想です。

593 :非決定性名無しさん:2015/07/23(木) 02:10:37.35
養育費はしっかり払えよ ばかどもww

594 :非決定性名無しさん:2015/07/23(木) 02:14:32.97
企画の名刺持ってる奴、いい加減な輩が多いね。

595 :非決定性名無しさん:2015/07/23(木) 04:56:29.13
あとナントカ推進な。総じてバカ。

596 :非決定性名無しさん:2015/07/23(木) 08:20:03.21
なんとか企画は、企画してない
なんとか戦略は、戦略立てない
なんとか推進は、推進しない
なんとかビジネスは、ビジネスになってない

組織名は、こうありたいという希望

597 :非決定性名無しさん:2015/07/23(木) 22:48:42.01
じゃあ開発は開発してないんだな

598 :非決定性名無しさん:2015/07/23(木) 23:40:44.10
今日はNOA端からインターネットに全くつながらなかった。。。。
キャリアとの契約なら返金ものだ
社シスしっかりせい

599 :非決定性名無しさん:2015/07/24(金) 00:05:42.54
品川の金融の部長 6時過ぎに楽しそうに揃って飲みに出てるね w
暇そうで羨ましい。

600 :非決定性名無しさん:2015/07/24(金) 00:29:45.29
>>599
アレア?

601 :非決定性名無しさん:2015/07/24(金) 09:38:04.79
>>599
そういう場で下々の異動や査定の大枠が決まるんだよ

世の中、どこの会社もそんなもんだ

602 :非決定性名無しさん:2015/07/24(金) 20:29:18.23
>>601
お子ちゃま丸出しのアホ部長に査定されたくないな

頭も悪いし。。。。笑

603 :非決定性名無しさん:2015/07/25(土) 00:31:25.34
てすと

604 :非決定性名無しさん:2015/07/25(土) 01:36:29.26
>>602
アホ上司を使うのも仕事のスキルだけどなw

605 :非決定性名無しさん:2015/07/25(土) 01:48:25.70
さぼり君は今週会社に来なかった
他社員は毎日終電帰りだった
これで給料同じかー同じなのかー

606 :非決定性名無しさん:2015/07/25(土) 08:39:59.87
痴漢の人、懲戒でた?

607 :非決定性名無しさん:2015/07/25(土) 12:38:02.96
おい!お前らのところの50代キチガイ社員が
またまた2週間おきの嫌がらせ電話を再開しやがったぞ!

2年前司法調停日のたびに毎回早朝6時に嫌がらせ電話をかけて来て、司法の場で再三クギを刺して警告したにも関わらず
2年経ってもまだストーキングと嫌がらせ行為を続けるキチガイ50代をさっさと精神病院にぶっこめよ

608 :非決定性名無しさん:2015/07/25(土) 17:42:44.60
土曜日はまったくやる気でない
疲れすぎてそろそろやばいのかな

609 :非決定性名無しさん:2015/07/25(土) 19:05:58.43
糖尿病由来の若年性脳疾患って聞いた

610 :非決定性名無しさん:2015/07/25(土) 21:16:48.51
年収1,000万円以下はレベル低すぎ
低報酬高離職の改善策
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・不利益な現場は即行解約
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・指揮命令拒否
・著作権譲渡拒否
・示談および裁判報酬

611 :非決定性名無しさん:2015/07/25(土) 22:25:31.96
頑張って養育費払うんだなww

612 :非決定性名無しさん:2015/07/26(日) 08:37:31.80
出向してる奴もアホが多いね

613 :非決定性名無しさん:2015/07/27(月) 08:22:21.17
豊洲勤務は節電週間?
夏休み+1週間堂々と休めていいね
俺は年休切り捨て確定だわw

614 :非決定性名無しさん:2015/07/27(月) 08:27:54.36
>>613
段取り悪いんだね。

615 :非決定性名無しさん:2015/07/27(月) 10:08:51.04
暑くない?

616 :非決定性名無しさん:2015/07/27(月) 17:37:48.66
下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや?
お前らにできるんか?どうなんじゃ?答えてみろ!クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが?クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか?ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか?アホが?
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが?クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ!クソボケ!
何も働いてない?アホか?上辺だけで判断するなクソボケが!
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや?
どうせそんな度胸も無いんじゃろが?根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。

617 :非決定性名無しさん:2015/07/27(月) 19:09:34.70
豊洲のスタッフはストレス多いぞ
それでもよければ好きにどうぞ

618 :非決定性名無しさん:2015/07/28(火) 13:18:22.81
>>616
Fランク大の大学院を出てSI企業に入った落ちこぼれの
泣き言に大笑い

619 :非決定性名無しさん:2015/07/28(火) 15:37:46.56
なんか、NSSOLになめられてるが

620 :非決定性名無しさん:2015/07/28(火) 15:37:53.58
>>618
コピペ

621 :非決定性名無しさん:2015/07/28(火) 16:22:12.39
>>620
Fランク大卒の必死さに大爆笑

現実問題としてわざわざ大学院まで出て
知能の低い連中しか居ないシステムインテグレーション業界に入るのは人生投げ捨てモードだから
将来ある学生さんは惑わされないようにな

ほんとこいつら幼稚な仕事しかできないまま馬齢を重ねて性格だけひん曲がる最低な人種だぞ

622 :非決定性名無しさん:2015/07/28(火) 18:39:44.90
片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・残業で家事困難
よって結婚しない覚悟が必要

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

623 :非決定性名無しさん:2015/07/28(火) 23:06:09.04
仕事さぼる事しか考えてない奴ら、
最近は開き直って仕事するふりさえしなくなってる。
何々だから僕はできません!他の人にお願いします!
奴らもうどうしようもないね。早く首切りしてくれよ。

624 :非決定性名無しさん:2015/07/28(火) 23:24:14.92
>>623
そういうのも含めてチーム運営しないといけないのがリーダー

625 :非決定性名無しさん:2015/07/28(火) 23:26:04.28
労働組合に入っている場合クビにされることはまずあり得ません
あるとすれば懲戒の事件起こした人くらいでしょう

626 :非決定性名無しさん:2015/07/29(水) 00:59:47.00
懲戒でクビって、賄賂渡した時くらい?

627 :非決定性名無しさん:2015/07/29(水) 01:48:04.47
責任とるのは管理職だろ?

628 :非決定性名無しさん:2015/07/29(水) 10:29:41.57
>>626
懲戒事例見たらわかるでしょ

629 :非決定性名無しさん:2015/07/30(木) 00:58:27.28
おい!株価上がってるぞ
明日サプライズ決算か?

630 :非決定性名無しさん:2015/07/30(木) 02:13:30.80
会社でずっとネットしてるおっさんがいるよw

631 :非決定性名無しさん:2015/07/31(金) 19:58:42.31
経常利益が3.5倍w
通期見通しが変わってないのが不思議なくらい

632 :非決定性名無しさん:2015/07/31(金) 20:00:52.11
桁を見間違えた
むしろ通期予想と比べると厳しいのか

633 :非決定性名無しさん:2015/07/31(金) 21:33:33.68
>>587
ケチケチ施策てどんなの??

634 :非決定性名無しさん:2015/07/31(金) 23:59:10.03
予想の上を行く好決算だったな。
お前らよくやったな。褒めてつかわす。

635 :非決定性名無しさん:2015/08/01(土) 21:50:31.64
>>633
結果にコミットする施策のこと

636 :非決定性名無しさん:2015/08/01(土) 22:47:24.07
ファー!!

637 :非決定性名無しさん:2015/08/01(土) 22:58:02.29
>>635
なんじゃそりゃ

638 :非決定性名無しさん:2015/08/02(日) 01:26:04.09
それライ○ップ

639 :非決定性名無しさん:2015/08/02(日) 12:06:23.76
いまどき、数値結果をコミットするなんてどこの企業も必死にやってるだろw
○芝みたいまでやったらアレだが・・
数値結果にコミットできないなんて公務員体質もほどほどにしとけよw
いつの時代の話だよ
普通の民間企業なんだぞ

640 :非決定性名無しさん:2015/08/02(日) 12:20:39.70
たまにさー
金がなくてxxxができなくなった、とか不満言ってる奴いるじゃん
アホか
会社は必要なことにはしっかり金を掛けてるよ
おまえの言ってるxxxが無駄だから金を掛けなくなっただけなんだよ

昔はできてたことが…って言ってる奴は今までずっと無駄なことに金を使ってたに気づけよ

641 :非決定性名無しさん:2015/08/02(日) 15:50:33.10
東芝、不正1千億超でも“甘い”処分?ライブドアは“たった”53億粉飾で経営陣逮捕
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10896.html

642 :非決定性名無しさん:2015/08/02(日) 18:04:39.92
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
低報酬・低生産・高離職の改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・指揮命令拒否
・知的財産譲渡拒否
・示談および裁判報酬

643 :非決定性名無しさん:2015/08/03(月) 01:03:13.82
物価上がってるが給料変わらず

644 :非決定性名無しさん:2015/08/04(火) 09:29:34.57
日本年金機構でも偽装請負やってたんか

645 :非決定性名無しさん:2015/08/04(火) 23:41:29.69
働かないおじさん

646 :非決定性名無しさん:2015/08/04(火) 23:44:26.78
働かない人達だろ

647 :非決定性名無しさん:2015/08/04(火) 23:53:30.00
データって頭キレキレの人が多いって聞いたけど本当?
仕事についていけなくて辞める社員とかいるの?

648 :非決定性名無しさん:2015/08/04(火) 23:56:04.31
>>647
君みたいなのがついていけなくなるわけだよ
わかりやすいでしょ?

649 :非決定性名無しさん:2015/08/05(水) 00:07:13.51
ついていけないほど高レベルの仕事はやってないからw

650 :非決定性名無しさん:2015/08/05(水) 00:23:16.63
管理職になると大変なイメージ

651 :非決定性名無しさん:2015/08/05(水) 00:32:54.34
EXCELとWORD使えりゃオーケーよ

652 :非決定性名無しさん:2015/08/05(水) 00:54:09.03
>>649
重い仕事が任されない人罪ってことですね

653 :非決定性名無しさん:2015/08/05(水) 08:03:11.12
>>651
一番重要なパワポが抜けてる

654 :非決定性名無しさん:2015/08/05(水) 21:54:56.03
客からアホ呼ばわりされてる部長連中

655 :非決定性名無しさん:2015/08/06(木) 00:23:08.84
客前で態度悪いからだろ

656 :非決定性名無しさん:2015/08/06(木) 00:49:52.88
働かないおっさん
担当に数人は必ずいるな
何あれ

657 :非決定性名無しさん:2015/08/06(木) 07:10:31.33
>>656
君の未来の姿だ

658 :非決定性名無しさん:2015/08/07(金) 00:32:54.05
自分は楽して
他人をこきつかう
勝ち組

659 :非決定性名無しさん:2015/08/07(金) 08:12:14.76
苦労して他人を使う意味ないしな

660 :非決定性名無しさん:2015/08/07(金) 09:31:56.14
年金機構問題、おさまってるね

661 :非決定性名無しさん:2015/08/07(金) 11:33:31.78
9月にインターン行くんでよろしくお願いします

662 :非決定性名無しさん:2015/08/08(土) 11:50:14.31
ようこそ歓迎するわ
インターンやってるの知らなかった

663 :非決定性名無しさん:2015/08/08(土) 14:30:52.98
外部メモリ持ち込むなよ、学生よ

664 :非決定性名無しさん:2015/08/08(土) 19:51:59.05
花火だからってセンタービルに家族連れ込む奴らw

665 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 09:10:41.17
女連れこむよりマシじゃ

666 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 09:23:17.57
連れこんでるやつ奴いるだろ

逆もあるか

667 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 09:24:56.78
年収1,000万円以下のSE・PGは
報酬上げるか生産下げろ!

低報酬・高生産・高離職の改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

668 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 12:58:40.11
終末に気の会う仲間とゴルフ最高です

669 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 13:04:42.96
フットサルのほうがいいぞ

670 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 13:20:56.32
>>669
人集め、めんどいわ

671 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 13:51:14.42
ゴルフやるとおっさんに誘われてうざいよ

672 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 14:07:20.05
お前もおっさんじゃん

673 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 15:09:38.14
おっさんは35以上

674 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 17:24:38.90
おっさんを批判している若者が年を取ると
昔批判していたおっさんの生き写しになる法則

おっさんが若者を批判している内容は
昔自分がやらかしたことと同じである法則

675 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 17:56:24.17
オッサンは批判されてないぞ
批判されてんのはヤフーオッサンだろ

676 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 19:48:16.48
ヤフーおっさんは無害

677 :非決定性名無しさん:2015/08/10(月) 07:58:08.65
>>675
下位2割は自ずとヤフーおっさん化する

678 :非決定性名無しさん:2015/08/10(月) 08:16:52.52
逆に上位二割にも同じ法則が働くらしい

よって上二割を外したほうが
世の中全体では生産性が上がる

679 :非決定性名無しさん:2015/08/10(月) 09:19:11.72
>>678
パレートの法則知らないの?

真ん中の6割が上下2割に分かれて…
以降繰り返し

680 :非決定性名無しさん:2015/08/10(月) 11:56:48.11
ここの金融事業本部に、親の面倒もろくに見ずに妄想まみれの風聞や怪文書を流して相続遺産争いをしているハンパ者が居るという話が出ていたが
この種の異常者を会社はどう扱っているんだね?

金融システム事業は軍隊式で泥臭い作業の連続だから、大嘘を吐いて相手を貶めるのも才能の一部なのかもしれないが
我々一般人から見たらサイコパスか統合失調症にしか見えんぞ。

健康管理部門、なんとかせい

681 :非決定性名無しさん:2015/08/10(月) 12:05:26.04
てめえらの会社の50代キチガイ社員
どうせこのお盆休み中にまた嫌がらせ電話を掛けてくるんだろうな
とっくに縁を切られたキチガイの分際で
いつまでもストーキングを続けるんじゃねぇ〜よ
嫌がらせがいつまでも続くようなら
港区と江東区の警察に通報するから覚悟しておけよ

682 :非決定性名無しさん:2015/08/12(水) 00:03:04.01
下請け会社経由で入場してる奴がクソ迷惑で困ってる
そいつに割り当てられた作業が大幅に遅れてて、そいつの分をカバーするために他の人は残業してるのに、そいつは毎日スタスタ定時上がり
で、それを注意すると、逆ギレ
新人でそれならまだ分かるけど、40過ぎのオッサンだぜ?
ホントないわ…

683 :非決定性名無しさん:2015/08/12(水) 00:27:02.27
>>682
契約に基づいて対応するだけの簡単なお仕事ですな

684 :非決定性名無しさん:2015/08/12(水) 08:04:52.08
作った覚えのない支店の銀行口座が作られてた
本人情報や銀行印はあってた
ただ、暗証番号は、全然知らない番号だった

そんなことある?

685 :非決定性名無しさん:2015/08/12(水) 09:33:53.23
>>684
警察にご相談

686 :非決定性名無しさん:2015/08/12(水) 21:19:37.13
>>684
犯人はデータ社員だろ。
数年前俺も突然認印貸せと言われたり、
印鑑証明その他の窃盗未遂騒動を起こされたから
地元の警察に相談して逮捕する算段したよ。
データの総務のひともその件を知っている。

687 :非決定性名無しさん:2015/08/12(水) 23:15:14.46
>>686
真実なら証拠揃えて警察に告発

688 :非決定性名無しさん:2015/08/13(木) 00:43:51.20
嘘だから適当

689 :非決定性名無しさん:2015/08/13(木) 00:51:22.91
おい、アホ部長!しっかり養育費払えよ タコ

690 :非決定性名無しさん:2015/08/13(木) 08:17:18.98
ここ部外者しかいない

691 :非決定性名無しさん:2015/08/13(木) 09:40:09.76
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
裁判妨害
労働違反
残業見積
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死

692 :非決定性名無しさん:2015/08/13(木) 11:14:10.58
>>687
刑事課と相談して逮捕可能という判断が出て
勤務先と親戚経由でリーチの通知をして
その後司法の場に移って裁判官命令で返却命令が出ている。アホ社員は謝罪の一言も無かったけどな。

確定判決と同じ効力を持つ裁判官命令を嘘呼ばわりとはNTTデータ社員の民度は低いな(笑

693 :非決定性名無しさん:2015/08/13(木) 11:15:48.77
>>688
50代にもなって、裁判官命令を嘘呼ばわりとは
精神病だな。さっさと精神病院に入院しろキチガイ

694 :非決定性名無しさん:2015/08/13(木) 16:43:54.07
684だか
三井住友銀行だ
ここは絡んでないか

経費精算が指定支店だったから、作らざるをえず、再発行手数料とられた
金利より高い

695 :非決定性名無しさん:2015/08/13(木) 23:13:40.18
また粘着君か
こんなところに書いても仕方ないのにかわいそうな奴

696 :非決定性名無しさん:2015/08/13(木) 23:15:59.87
旧ロゴはIT業界の構造を表しています

高    0     データ

給   0 0    デー子
料  0 0 0   下請け
↓ 0 0 0 0  孫請け

   NTT Data

697 :非決定性名無しさん:2015/08/14(金) 07:31:36.67
(老後) 退職金2000万、貯蓄500万の60歳夫婦でスタート → 80代半ばで破産
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1439431698/

老後が心配で仕方がない
餓死する未来が待っている

698 :非決定性名無しさん:2015/08/14(金) 08:40:47.33
できる人が次々辞めていくな

699 :非決定性名無しさん:2015/08/15(土) 11:33:02.66
辞めた後、成功する割合ってどれくらい?
収入は下がるよな

700 :非決定性名無しさん:2015/08/15(土) 15:59:27.69
10割くらいじゃね?
まず辞めてみないと。

701 :非決定性名無しさん:2015/08/15(土) 17:12:47.02
収入増が成功なら、
漁師になって遠洋漁船に乗り込むとか、
貯金と退職金をデイトレやFXに突っ込めばいいんでないか

702 :非決定性名無しさん:2015/08/15(土) 18:40:11.50
独立して給料があるのかないのかわからないような生活してる人もいるな
けっこう貯めてから独立したのだろうね

703 :非決定性名無しさん:2015/08/16(日) 13:36:09.63
まったり仕事ができる部署ってありますか?

704 :非決定性名無しさん:2015/08/16(日) 14:24:17.81
>>703
ダメ社員フラグ立てばマッタリできるよ
給料もあがらんけどね

705 :非決定性名無しさん:2015/08/16(日) 15:35:55.78
>>704
じゃ無理やり定時に帰るようにします

706 :非決定性名無しさん:2015/08/17(月) 02:02:55.21
>>705
労働時間と仕事の出来は関係ないけどな

707 :非決定性名無しさん:2015/08/17(月) 12:54:45.23
できるやつは、1ヶ月のサマーバケーションだ

708 :非決定性名無しさん:2015/08/17(月) 20:05:32.23
IT訴訟のご報告

【裁判官】
矢尾渉裁判官

【ご回答】
開発工数妥当性の指標となる開発資料の内容が
分からないとの事でした。

【立証】
[情報技術]
JavaScript・Ajax・jQuer・yseasarのプログラム
の仕様が分からない。
(入門レベルなら解読できそうである。)
※ 証拠資料
プログラミング入門

[通信技術]
通信観測ソフトウェアのロジック及びデータの
仕様が分からない。
※ 証拠資料
通信会社開発資料

709 :非決定性名無しさん:2015/08/17(月) 20:22:00.02
昔ならともかく今のデー子ってなんの魅力もない
って思ってしまうくらい資本広げてるよね

710 :非決定性名無しさん:2015/08/17(月) 23:49:17.46
仕事しないオッサンもこの時期は長期休暇とるな
出社して電話番ぐらいやれよ

711 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 13:43:29.86
>>710
そのうち、お前もそういうオッサンになるんだから、今から電話取りの練習しとけよ

712 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 17:49:49.77
オッサンは電話とらない。

713 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 17:53:17.99
https://www.facebook.com/ryou.ishihara.3/friends?pnref=lhc

714 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 21:11:35.63
>>712
お前がおっさんになったら夏休みの電話番ぐらいしろよw

715 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 21:44:10.71
電話なんてそんなにかかって来ないでしょ
せいぜい不動産の勧誘くらい

716 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 21:44:33.26
SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

IT経営者より

717 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 22:56:11.38
>>715
だれもそんな事聞いてない

論点のすり替えは
仕事できない人の典型的な特徴

718 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 23:05:38.83
役職なしのオッサンは電話とれよって思う

719 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 23:17:32.10
>>717
そんな些細なことで冷淡な指摘してたら誰もついてこないよ
普段の仕事ぶりが目に浮かぶわ

720 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 23:35:20.64
>>719
まともに会話できないやつは
指摘もされず見捨てられるだけだぜ

721 :非決定性名無しさん:2015/08/18(火) 23:56:01.44
>>718
その手の発言する人はたいてい自分も役無しおっさんになってる。

722 :非決定性名無しさん:2015/08/19(水) 00:16:06.03
おっさんの人気に嫉妬

723 :非決定性名無しさん:2015/08/20(木) 08:22:23.31
論点のすり替えが上手い奴は
大抵、仕事ができる奴、になってる

724 :非決定性名無しさん:2015/08/20(木) 09:54:19.18
>>723
上手い奴はね
↑は下手すぎ
アソシも厳しいレベル

725 :非決定性名無しさん:2015/08/20(木) 20:21:39.71
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
報酬上げるか生産下げろ!

低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

726 :非決定性名無しさん:2015/08/21(金) 00:21:14.16
頑張れよ年収250万の玄孫受け

727 :非決定性名無しさん:2015/08/21(金) 00:39:44.31
外注も以外と手取りは多いぞ
秘密にするけど

728 :非決定性名無しさん:2015/08/21(金) 13:10:01.69
>>727
年収常識
フリーは1,000万円前後

729 :非決定性名無しさん:2015/08/22(土) 01:21:51.60
フリーで二次請けの下に付いてるが
もっともらってるわごめんご

730 :非決定性名無しさん:2015/08/22(土) 02:28:28.21
年収は暗黙の了解
がっつり頂いてます

731 :非決定性名無しさん:2015/08/22(土) 14:01:15.15
さぼりオッサンが会社に来なくなった
何もしないのにテレワーク扱いだってさ
必死に仕事するのが馬鹿馬鹿しくなるわ

732 :非決定性名無しさん:2015/08/22(土) 15:47:17.59
比較する対象が違う気ガスw

むしろそんな奴がいる低レベルの部署からはさっさと異動すべき

733 :非決定性名無しさん:2015/08/22(土) 16:06:34.02
ネタにマジレス乙

734 :非決定性名無しさん:2015/08/22(土) 17:42:52.47
働かないおっさんはどの部署にも二三人いるだろ

735 :非決定性名無しさん:2015/08/22(土) 22:07:32.83
>>731
お前の将来の姿だよ

その頃にはリストラ制度が導入されてて、首になってるかもしれんが

736 :非決定性名無しさん:2015/08/22(土) 22:31:23.32
そんなこの会社仕事ラクなの

737 :非決定性名無しさん:2015/08/23(日) 00:57:03.07
とりあえず電話番ができれば食いっぱぐれない

738 :非決定性名無しさん:2015/08/23(日) 08:23:08.94
>>736
パレートの法則知らないの?

739 :非決定性名無しさん:2015/08/23(日) 08:46:39.92
オッサンは電話番しないし

740 :非決定性名無しさん:2015/08/23(日) 10:48:31.86
下位5%は毎年自主退職
ttp://blog.tinect.jp/?p=15698

741 :非決定性名無しさん:2015/08/23(日) 12:18:32.70
豊洲と品川どっちがバカ?

742 :非決定性名無しさん:2015/08/23(日) 15:44:53.79
比較になってない
部外者乙

743 :非決定性名無しさん:2015/08/24(月) 23:37:59.57
ひさしぶりに来たらおっさんおっさんで一括りに論じててwarota
おばさんはねーのか

744 :非決定性名無しさん:2015/08/25(火) 00:03:11.83
>>743
ぼくちん、パレートの法則知らないの?w

745 :非決定性名無しさん:2015/08/25(火) 00:06:36.46
パレートの法則を持ち出して
さぼる言い訳ご満悦のオッサン乙

746 :非決定性名無しさん:2015/08/25(火) 00:06:59.93
でも頭キレッキレの社員多いって聞くけど
中途なんか擦れててもっとすごいんだろうな

747 :非決定性名無しさん:2015/08/25(火) 00:11:16.53
>>746
ハゲ多いからな。
たしかにキレまくりだわ

748 :非決定性名無しさん:2015/08/25(火) 00:15:41.54
>>745
お前もそんなおっさんになるんだよ
少ないやり取りの中にも、その兆しは見えてるぞ

749 :非決定性名無しさん:2015/08/25(火) 00:39:31.77
>>747
糞ツマンネ

750 :非決定性名無しさん:2015/08/25(火) 23:36:32.77
ハゲがハゲ同士でなにやってるんだか

751 :非決定性名無しさん:2015/08/26(水) 00:05:43.28
>>750
糞ツマンネ

752 :非決定性名無しさん:2015/08/26(水) 00:24:38.21
禿げるとそんな反応になるよなw

753 :非決定性名無しさん:2015/08/26(水) 00:58:05.31
禿げネタツマンネからNGで

754 :非決定性名無しさん:2015/08/26(水) 01:33:50.04
お前ら大バカのくせにつまんないプライド捨てろよ屑

755 :非決定性名無しさん:2015/08/26(水) 01:38:44.39
ハゲだからそんな反応なのか、そんな反応だからハゲなのか

756 :非決定性名無しさん:2015/08/26(水) 01:48:15.58
NG推奨ワード

ハゲ
禿げ

757 :非決定性名無しさん:2015/08/26(水) 09:36:58.92
下位2割が集まるとこんな感じだよなw

758 :非決定性名無しさん:2015/08/26(水) 22:20:05.61
ここ役員も見てるからw

759 :非決定性名無しさん:2015/08/26(水) 22:37:55.84
>>758
だから何?w

760 :非決定性名無しさん:2015/08/26(水) 23:02:59.97
そんな訳ないよな
ネタにマジレス君w

761 :非決定性名無しさん:2015/08/27(木) 11:16:11.01
お子チャマ課長いらねえよ
クビにしろ

762 :非決定性名無しさん:2015/08/27(木) 22:15:42.36
どんな花鳥?

763 :非決定性名無しさん:2015/08/28(金) 01:28:05.40
この前飛ばされてったよ、花鳥なだけに

764 :非決定性名無しさん:2015/08/28(金) 02:56:18.37
課長代理とか末端も相当なアホが多いだろ

765 :非決定性名無しさん:2015/08/28(金) 07:21:57.77
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
裁判妨害
労働違反
残業見積
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死

766 :非決定性名無しさん:2015/08/28(金) 12:41:50.95
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/
AIを使った開発工程の流れ(再再再修正版、変更部分は○)

0 経営者 (人間、ビジネス要件を企画に伝える)
1 企画@事業会社or国or地方自治体(人間、クリエイターで要件をシステムに伝える)
2 システムコア@事業会社or国or地方自治体(AI、要件調整・自然言語エンジン、図や絵を認識する視覚認識エンジン)
3 発注契約与信管理@事業会社or国or地方自治体(AI、システム信頼性監査エンジン)
4 発注契約与信管理@事業会社or国or地方自治体(AI、法律会計エンジン)

5 ---- 見積もり・提案 、契約・発注・予算・与信管理、SLAのgateway、国際標準規格を業界コンソーシアムが策定 ----

6 見積もり・契約・提案@下請け(AI、営業エンジン、契約書・見積もり・提案書の自動化、サンプルプログラムのデモ製造)
7 開発@下請け(AI、ソフトウェア開発エンジン、ESB自動化エンジン、DBスキーマ解析エンジン、レポーティングエンジン)
8 開発@下請け(AI、トランザクション・BCPエンジン)
9 開発@下請け(AI、テストエンジン)
10 開発@下請け(AI、運用エンジン、サポートエンジン、障害監視エンジン)

人工知能・自動化に適した開発分野
・公共システム、通信、国内金融など、数百人規模のプロジェクトによるもの(ROIが高い傾向、AI開発コストの早期回収)
・バックオフィス、システム運用系、監視システム、法会計システムなどのフローと目的が明確なもの

767 :非決定性名無しさん:2015/08/28(金) 12:42:35.55
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/
発展シナリオ(全て巨大な計算量を想定、クラスツリー、ライブラリー、APIを毎ステップで全スキャンするイメージなので、即実現は難しい)
@ 自動化ツールのさらなる発展によるソースコード自動生成技術と、その進展により開発プロセスの決定木を表す
エキスパートシステムの開発が可能となる。決定木のパターン認識により、プログラミングを自動化。決定木の生成
は自然言語エンジンをもとに自動生成されるという前提。下のリンクはベースとなりうる基礎技術。(一般なRADの例として
はRuby on Railsや、Spring RooなどのRADツールがある)
ttps://en.wikipedia.org/wiki/List_of_graphical_user_interface_builders_and_rapid_application_development_tools
A AST(Abstract Syntax Tree)、Java Reflection、MetaModelからの発展。現在でもソースコードの自動生成はあるが、そ
れを意思決定木とからめる技術がブレークスルーの要因となる。
B @とAにいえる自動化ツールの最適化ではなく、一般用途で汎用性の高いAIの転用、つまり@とAでいう
専門の分類器・識別器、学習器を開発する手間が不要な万能型のAI、例えばJavaDocやJUnit単体・連結等の自動化されたテストを学習教材とできるなど、ブラックボックス化が進む

○AIエンジンの登場時期
・AI開発端末において最低でも5〜10万コアは必要(数日の処理が数時間に短縮)、2018〜2020年ごろ(ムーアの法則)
※Nvidia Pascalアーキテクチャーの最新版の商用化で、トランジスタ数やメモリーは現在の倍に
ttp://wccftech.com/nvidia-pascal-gpu-17-billion-transistors-32-gb-hbm2-vram-arrives-in-2016/
※VoltaとPower9を組み合わせたSummitは2017年に、キャパシティーは最大12倍(NVLINK)
※Voltaは2017年後半にリリースを予定
・DARPA/IBM TrueNorthが一部商用化されるなら、2016年にも登場

768 :非決定性名無しさん:2015/08/28(金) 12:43:23.66
予測される影響

・大手・中堅SIer等でプログラマー・SE・営業・PM・コンサルタントの大量失業
・システム開発における大幅なコストカットによる企業収益の改善
・企画部門で新たな技術者やクリエイターの需要(AIのメンテやAIへの指示管理)
・非機能要件はコスト要件のために経営者によって切り捨てられる
・AIに適した開発フロー・設計思想が作られる
・システムを使うユーザーのAI・ロボット移行への契機となる。(例えば、タクシー運転手のシステムはAIドライバー、AI小売り販売ロボット、AIシェフ、AIドクター、AI事務というように)
○・産業AIの統一規格に準拠したOSSの発展(データや学習手法によるAIのクオリティーを競うようになる)

AIへの変更要因(基本的にはコスト)

・数百人が働く維持費が莫大な大規模開発プロジェクト、例えば90%以上のコストカット(1割の粗利と等価、収益誤差の最小化)
・新技術の停滞とパターンの蓄積(古いものでもよいため、ノーハウが蓄積されている。DB設計なども過去のものからAIが学習しやすい)
・新興国の急激な経済成長(通貨の切り上げ)によるアウトソースコストの増大(米国企業がインド・中国・ベトナムの開発費高騰に耐えられずAIにシフト)
・多数の大企業のシステム要件は、他社サイトやシステムのコピーであるため、弱いAIでも対応しやすいなど機能要件が低い
・開発期間の短縮による機会ロスの減少
・エンジニアによる不正(個人情報流出)の完全防止
・人為的ミスの防止

769 :非決定性名無しさん:2015/08/28(金) 12:44:05.15
完全AI化までの移行期間中 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
・大量の企業がGoogleから広告費という名目で搾取される

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・武田薬品やエーザイなどの製薬会社が破産(製造の無人化による)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪率が高くなる。
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。

770 :非決定性名無しさん:2015/08/28(金) 18:30:42.85
民法415条債務不履行
職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

グローバルウェイ
キャリコネ運営
http://careerconnection.jp/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
請負派遣運営
http://www.b-it.co.jp/service/sv_os.php

アイピーロジック
SEプランナー運営
http://www.se-planner.com/

771 :非決定性名無しさん:2015/08/29(土) 13:03:55.42
【案 件 名】遊技機系パチンコ・パチスロ案件
【 期間 】即日〜中長期
【業務内容】
・プロジェクトの予算管理
・社内/社外アサイン管理(協力会社の割り振りも管理)
・全体スケジュールの策定
・クライアントからの依頼に対してのコストと作業内容を調整する折衝業務
・物品単位におけるコストと売り上げからの妥当な制作期間の策定、
及びPDCAサイクルを回す中心となる役割
【ス キ ル】
■必須
・オペレーション能力の高い方
・現場でキビキビ動くタイプを求めているので、フットワークの軽さ
・20代〜35歳くらいまで
20代であれば、映像(CG)/ゲームの進行管理経験者可
30代前半であれば、遊技機の進行管理経験者のみ
(人員構成的に女性を優先して検討致します)
・基本的なPCスキル
・MSプロジェクト(似たようなツール経験でも可)
■尚可
・遊技機業界経験者〈尚可〉
・excelのマクロが組める〈尚可〉

772 :非決定性名無しさん:2015/08/30(日) 11:35:06.70
片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

773 :非決定性名無しさん:2015/09/01(火) 16:03:43.15
NTTデータ経営研究所、人工知能・ロボティクス・データサイエンス対応の新組織発足
http://www.keieiken.co.jp/aboutus/newsrelease/150901/index.html

774 :非決定性名無しさん:2015/09/01(火) 18:56:43.12
派遣契約以外の受注SEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか?
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか?
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。

発注者より

775 :非決定性名無しさん:2015/09/02(水) 20:01:42.10
請負報酬および偽装請負賠償請求裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー]
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック]
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

776 :非決定性名無しさん:2015/09/03(木) 01:08:49.92
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net

1 149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/06/17(水) 23:54:56.89 ID:6AB+4qEb0
リーダーたる者、常に先頭に立ち弾除けにならなければいけなーーーーーーーい。


武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。


 リーダーかっこいーーーーーーーー。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2015/07/15(水) 00:21:32.43 ID:4hUPL1y20
梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。

777 :非決定性名無しさん:2015/09/03(木) 08:04:18.91
※本投稿の拡散歓迎
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

778 :非決定性名無しさん:2015/09/04(金) 06:44:55.71
人工知能は中小企業の仕事を奪うか?
http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/news/1509/090300303/?ST=safety&rt=nocnt

779 :非決定性名無しさん:2015/09/04(金) 08:26:26.07
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
裁判苦手
労働違反
残業見積
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死

780 :非決定性名無しさん:2015/09/04(金) 22:25:18.97
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ!
使い捨てなんだから報酬上げるか生産下げろ!

低報酬・高搾取・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

781 :非決定性名無しさん:2015/09/05(土) 08:40:26.52
男が転職していく割合が高いな
男女比半々の会社になるの日も近いのかw

782 :非決定性名無しさん:2015/09/05(土) 10:11:11.75
B○A率は確実に上がってる

783 :非決定性名無しさん:2015/09/05(土) 19:18:40.21
ニュースに出てるな。
全国規模の障害

784 :非決定性名無しさん:2015/09/05(土) 20:24:52.67
CAFIS落ちたらしいな、このお休みの日に出勤した人はお疲れ様
http://solution.cafis.jp/news_topics/detail.php?id=238
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150905-00000009-zuuonline-bus_all

785 :非決定性名無しさん:2015/09/05(土) 20:40:45.59
NTTデータ システム障害でカード決済できず (9月5日 19時07分)

5日午後、スーパーやコンビニなどの小売店の店舗とクレジットカード会社などを
結ぶNTTデータのシステムに障害が発生し、クレジットカードでの決済ができなく
なるトラブルがありました。障害は全国規模で起きたもようだということです。

NTTデ−タによりますと、障害が起きたのはクレジットカードなどの決済や取引を
行うため小売店の店舗とクレジットカード会社や金融機関などをネットワークで
結んでいるシステムです。
大手のクレジットカード会社によりますと、障害は全国規模で起きたもようだということです。
会社側のホームページによりますと、このシステムを利用しているのは、
小売りや流通業などの店舗およそ2000社、国内ほぼすべてのクレジットカード会社
およそ120社などで、こうした分野では国内で最大の決済システムだということです。
障害は午後4時6分に確認され、クレジットカードでの決済ができなくなったり、
決済に時間がかかったりしましたが、午後5時39分に復旧が始まったということです。
NTTデータが障害の原因と、影響について調べています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150905/k10010217611000.html

786 :非決定性名無しさん:2015/09/06(日) 00:22:39.33
あちゃあ、CAFIS止まったってことは周辺系も全部止まったなこりゃ…

787 :非決定性名無しさん:2015/09/06(日) 08:05:15.07
ブ男とバカ女の片働き日本文化の傾向

無能残業男のせいで結婚で退職に追い込まれる女が多い。
無能残業男のせいで結婚相手を金で選ぶしかない女が多い。

788 :非決定性名無しさん:2015/09/06(日) 08:11:30.69
ドナドナ人売り経営者=好景気
ドナドナ奴隷=不景気

景気悪いんですよ=魔法の言葉

90万で売って技術者には300時間35マン固定

789 :非決定性名無しさん:2015/09/07(月) 19:50:09.30
CAFISの話は全然知らんかった
こんだけのことが聞こえてこなかったって、
この会社もデカくなったもんだ、良くも悪くも

790 :非決定性名無しさん:2015/09/07(月) 21:14:57.22
>>789
あんたが鈍感なだけかと…

791 :非決定性名無しさん:2015/09/07(月) 22:29:11.72
>>789
プロジェクトルームで缶詰なんですか?

792 :非決定性名無しさん:2015/09/08(火) 08:14:16.43
CAFIS止まるとかやばすぎやろ

793 :非決定性名無しさん:2015/09/08(火) 15:17:30.69
クレジットカード決済システムだろ

競合他社があってよかったな
独占ならもっと叩かれてたし、経済への影響もヤバかったよ

794 :非決定性名無しさん:2015/09/08(火) 16:28:56.06
>>793
カード決済の仕組みをご存知でない風味ですな

795 :非決定性名無しさん:2015/09/08(火) 17:33:35.12
フォース消滅?

796 :非決定性名無しさん:2015/09/08(火) 21:50:47.95
この障害でまたルールでがんじがらめ

797 :非決定性名無しさん:2015/09/08(火) 22:15:52.68
>>796
それはお前の思考がアホすぎる

798 :非決定性名無しさん:2015/09/08(火) 22:19:15.91
大した障害でもないのでは

799 :非決定性名無しさん:2015/09/08(火) 23:19:50.40
>>797
他にどんな対策するのさ?

800 :非決定性名無しさん:2015/09/09(水) 03:55:29.21
専売特許が障害とは。。。アホ会社

801 :非決定性名無しさん:2015/09/09(水) 07:34:47.13
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
プログラム無償提供
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
労働違反
残業見積
裁判苦手
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死

802 :非決定性名無しさん:2015/09/10(木) 05:15:20.17
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長(ヒューコムエンジニアリング)の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか?しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています!今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか?」

803 :非決定性名無しさん:2015/09/10(木) 09:48:09.56
むちゃくちゃなスケジュール組むから殺されるわ

804 :非決定性名無しさん:2015/09/10(木) 14:46:31.09
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1440696721/103

103 :非決定性名無しさん:2015/09/10(木) 14:44:57.79
NTTデータネッツってダサい名前だよねw

805 :非決定性名無しさん:2015/09/10(木) 21:00:23.32
オプティマ 西山
アトランティクス 中川

806 :非決定性名無しさん:2015/09/10(木) 23:36:09.63
http://www.nesic.co.jp/pr/index.html

807 :非決定性名無しさん:2015/09/11(金) 00:44:53.43
軽減税率システムでは特需あるのかな
一律還付ならシステムいらないけど

808 :非決定性名無しさん:2015/09/11(金) 20:21:31.94
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議(NEW-成立)
ttp://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長(ヒューコムエンジニアリング)の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか?しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています!今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか?」

附帯決議は法律の施行、省令、指針(大臣告示)をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。

809 :INS星野:2015/09/11(金) 22:02:54.39
NTTデータネッツさん(笑)

810 :INS星野:2015/09/11(金) 22:04:49.62
NTTデータフィナンシャルコアwwwwwwwwwwwwwwwwwwだせぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww>>

811 :INS星野:2015/09/11(金) 22:22:47.34
NTTデータフィナンシャルコアwwwwwwwwww
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1440696721/124

812 :非決定性名無しさん:2015/09/12(土) 12:42:37.59
片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

813 :非決定性名無しさん:2015/09/16(水) 23:47:10.48
二金の安否確認メールわろたw

814 :非決定性名無しさん:2015/09/17(木) 20:37:30.95
最近、仕事いそがしい?って聞くやり取りが少なくなった
前はエレベーターで久しぶりに会う同期の最初の一言は
××、忙しい?
だったのに

815 :非決定性名無しさん:2015/09/17(木) 21:08:01.90
>>814
で、結論は?

816 :非決定性名無しさん:2015/09/17(木) 23:01:23.87
暇になったもんだねと

817 :非決定性名無しさん:2015/09/19(土) 10:08:37.40
給料日だったのな

818 :非決定性名無しさん:2015/09/19(土) 23:05:31.87
給料って何歳になったら1本超えますでしょうか

819 :非決定性名無しさん:2015/09/19(土) 23:49:23.36
40くらい

820 :非決定性名無しさん:2015/09/20(日) 01:21:22.58
花鳥になったら越える

821 :非決定性名無しさん:2015/09/22(火) 22:31:59.52
明日で休みも終わりか はぁあ

822 :非決定性名無しさん:2015/09/24(木) 06:55:46.80
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

823 :非決定性名無しさん:2015/09/24(木) 22:57:44.47
日頃直接会話してくるくせに苦境に陥ると「担当者間で直接話したくない」「課長と話をしてきてください」「私に決めさせないでください」って逃げるデータ社員

824 :非決定性名無しさん:2015/09/24(木) 23:33:39.55
それ契約上そうなってるんじゃね?
指示命令権が誰にあるのか押さえて仕事しないと

825 :非決定性名無しさん:2015/09/25(金) 10:16:17.58
そうだな
向こうから直接何か言われたらこっちも指揮系統無視しないよう言うしかない

826 :非決定性名無しさん:2015/09/25(金) 10:42:52.84
>>823
下請法めんどいよな

827 :非決定性名無しさん:2015/09/25(金) 12:27:11.47
大企業正社員で40にもなって、管理職でない社員
(副、代理のつく職種は明らかに管理職ではない)や専門性を
持たない社員は全て日本雇用創出機構に出向という
可能性がある。もちろん管理職であっても管理する部下が
消えたのちに出向させられるだろう。
正社員派遣も派遣先がなくなれば、即出向となるが、
裁判する資力がない中小企業正社員は、
出向よりも違法な追い出し部屋行きの可能性が高い。
(日本IBMは日本雇用創出機構を使うかもしれない。)

ttp://toyokeizai.net/articles/-/20066?page=3
半沢直樹もたまげる、究極の「出向先」
大手70社が出資・賛助する、“追い出し部屋”の正体
「日本雇用創出機構」

ttp://homepage3.nifty.com/hamachan/pasona.html
「F社の就業規則には出向に関する規定があり、さらに
同規定を受け、出向に関する具体的事項を定めた出向規
程が設けられているから、F社が出向命令権を有するこ
とは明らかである。」「出向命令権を有するにもかかわ
らずその行使に労働者の同意が常に必要とされるのは合
理的でないというべきであり、少なくとも上記のように
出向労働者の利益に配慮した具体的な規定を設けている
F社においては個別的同意なく出向を命ずることができ
るというべきである」
「X主張に係る「Yが同意していないXを出向労働者と
して受け入れた」との事実は認められない。」「・・・以上
の事実を総合すれば、本件出向時にXが転職の意思を全
く有しておらず仮に採用されても拒否する意向であった
とは認めがたいというべきである。」

828 :非決定性名無しさん:2015/09/25(金) 21:55:03.01
ここ、頭が悪そうなのが多いね 特に花鳥

829 :非決定性名無しさん:2015/09/26(土) 07:39:09.31
社員持株会の残高明細書もらったんだけど、見方がよくわからん

金額換算で今幾らになるのかを知るには、投資額累計の行の差引残株×現在の株価4342円でいいの?
でもそうすると、拠出金17万7千(奨励金と配当金も合わせると21万)に対して43万とかになるんだけど・・・

830 :非決定性名無しさん:2015/09/26(土) 09:26:59.42
現在の株価が間違ってるぞw
最近株価上がったから儲かってるはずだが

831 :非決定性名無しさん:2015/09/27(日) 00:46:04.43
いまどき「禁煙ファシズム」とか「ヒステリックな嫌煙」とか
言ってるやつって、煽動的な言葉にだまされやすいタイプだな。
カルト信者とか昔の学生運動家が、「真理勝者」だの「安保粉砕」とか、
なんかカコイイ言葉に酔ってたのと同じ。
むしろ「禁煙デモクラシー」だし、少し分煙が進んだだけで、
ファシズムとか騒ぐ方がヒステリックだよw
コヤノなんぞは、もはや「喫煙カルト」と化しているw

832 :非決定性名無しさん:2015/09/27(日) 06:46:21.57
大澤孝芳氏のBlogから


SBI 絶対偶然と思えないような長期返済売り注文約定順序がおかしいのですが、3000株
中自分が600株出してて2400株約定後自分の600株だけ丸々残ってるんですか?
約定したのが11:00頃なので他全員が場が開く前から出してたとかあるのでしょうか?
毎回こんなことばかりなんですけど稀に普通に先を越す場合もあります、なにが違うのでしょうか?
期間注文は後回しとか返済売りは空売りより後回しとかありますか?
売りと買いに隙間が空いてて結構長い時間がたって(数十秒とか)、その中にたとえば3千
株出したとして7千株とかになると「あれ?自分の後ろにHFTが速効で並んで来たかな」
と。
4千株約定したのに自分だけが残されるとかね 時々ありますよね。



大澤孝芳氏の近影
http://i.imgur.com/JlP0E6t.jpg

833 :非決定性名無しさん:2015/09/27(日) 22:50:44.00
シルバーウィークも終わり
ちゃんと出社しろよ

834 :非決定性名無しさん:2015/09/29(火) 00:56:17.34
裁量と評価精度に不公平不満が渦巻いてるな
適当な仕事してさっさと帰る奴と同じ給料だもん当り前か

835 :非決定性名無しさん:2015/09/29(火) 07:44:25.81
渡辺恒一郎容疑者(43)ってどうなったの?懲戒解雇?

836 :非決定性名無しさん:2015/10/01(木) 02:26:47.94
懲戒事例みろよ

837 :非決定性名無しさん:2015/10/01(木) 20:34:02.19
最近NTT DATA社員からの嫌がらせ電話が続いている。

この一週間で4回目、深夜にワン切りしたりしつこくベルを鳴らし着信すると即切りを繰り返したり。
卑しくも転籍前に新卒入社した会社のサービスを使って嫌がらせ行為を三年間も続けるNTT DATA社員のモラルの低さに呆れるね。

糖尿病で脳が変性して善悪の判断がつかなくなっているのは可哀想だが、今後も嫌がらせ行為や虚偽発言、犯罪行為を止める気が無いなら
切腹しろ。それがこの三年間のせめてもの償いだ

838 :非決定性名無しさん:2015/10/01(木) 21:27:21.19
またお前か。さっさと病院行けよ。

839 :非決定性名無しさん:2015/10/01(木) 22:33:53.33
50代キチガイ課長の発狂再開か。

職場でプライベートな長期嫌がらせ行為を叱責されて
反省するどころか口角に泡を吹いて反論するようじゃ
キチガイ課長の措置入院秒読み開始だな

840 :非決定性名無しさん:2015/10/01(木) 22:36:00.00
また懲戒追加か

841 :非決定性名無しさん:2015/10/01(木) 22:51:47.03
心身に重大な疾患を抱えて、介護放棄して嫁さんの御母堂に詫状書かせるだけで充分負け犬なのに
代わりに介護してる家族に3年間嫌がらせを続けるのは明らかに精神異常の領域だよ。

普通の神経していたら家族にも親戚にも顔を合わせず自殺か失踪するのが相場。

842 :非決定性名無しさん:2015/10/01(木) 23:32:59.09
相手するなって
完全スルーの即アボンでよろ

843 :非決定性名無しさん:2015/10/01(木) 23:43:25.25
>>841
分別盛りの50代で嫁さんまで居ながら介護放棄しちゃったのか。

今の時代、公的な介護支援センターに相談すれば状況に応じて介護プランを提案してくれるし
どうしても日程が合わなかったり気が進まない場合に、有料でワンポイントリリーフを立ててくれる民間サービスもあるし
やれる事はいくらでもあるのにやらず、家族を逆恨みして嫌がらせに走るのは嫁さん共々キチガイだな。

普通そこまでやって親から勘当されたら
人間として恥ずかしくて遺産相続騒ぎなんて起こせないだろ。

844 :非決定性名無しさん:2015/10/01(木) 23:44:43.56
>>842
キチガイ本人乙

さっさと精神病院に入院しろ貧乏神

845 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 00:01:36.45
>>843
その嫁さんがまた自己中で面倒な人間で
・事務手続きを手伝うと称し実家に上がり込んで現金封筒と金融証券を持ち出したり(逮捕一歩前まで行った後、調停の席で裁判所から返還命令)
・認知症の年寄りを施設から連れ出し、遺産相続対象資産と年寄り本人の貯金通帳/印鑑/印鑑証明一式を詐取未遂したり
・49日の席上で、相続人でもない癖に遺産相続対象資産一式差し出せとか、年寄りの居る施設で遺産相続会議を開くとかトンデモない事を言い出した挙句に、狂言で悲鳴を上げて警察を呼ぶと喚きだしたり(こちらで通報済み)
いわゆるキチガイなんだよね。
聞いてもいないのに海外旅行が好きでイタリア男とロマンスがあって身体を痛めたとか気持ち悪いこと言いだしたり。

いい加減にして欲しいよ

846 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 00:06:54.74
懲戒が増えるな

847 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 00:18:44.06
>>845
そんな手癖の悪い夫婦の亭主がよくもまあ金融システムの仕事をしてたもんだ。嫁さんが窃盗・詐取で逮捕されたらさすがに金融から外されるだろ?

848 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 00:28:50.10
負け犬夫婦だから何でもアリなんだろ。
あと金融・カード系は、IT業界の中でも不合理なストレスの多い3K仕事の代表格だから
メンタル壊して善悪の判断がつかないんだろう。
心神喪失状態で何をしても医療措置で済む無敵状態。

縁を切って関わらないのが一番だよ

849 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 00:30:35.03
自演乙ですなぁ
下手すぎるが

850 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 00:54:28.40
キチガイ親族の恨み辛みに金が関わると大騒ぎになるのは目に見えているから、あらかじめ
・認知症の始まった年寄りを精密検査して、連れ合いと同じ施設で老後を過ごしてもらう算段をしたり
・大手信託銀行の遺産相続サービスを提案したり
・年寄りの財産管理を家裁監督下の後見人に一任する提案をしたんだけどね。

件の50代キチガイは家族への嫌がらせに執心しちゃったんだよね。
上記の提案を全て拒絶し、絶望した片親を死に追いやり、通夜準備中にもう一人の片親に追い込みをかけて自殺未遂に追いやり
騒動に乗じて金品持ち出しや詐取未遂を繰り返して警察沙汰だもんな。キチガイだわ。

間に入った心臓病の親戚夫婦が心労で急逝したあとも反省せず
今年また家族への嫌がらせを再開してもう半年続いている。
件の50代キチガイを精神病院にぶち込むしか方法が無いだろ

851 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 00:55:17.28
>>849
キチガイは精神病院に逝け

852 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 00:58:16.61
>>849
臭そう

853 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 01:04:53.19
50代キチガイ課長は地方Fランク大出身
犠牲になって逝去した親族は旧帝レベル出身者ばかり
キチガイが無双して有能な人が早死にするのは不合理だわ

854 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 01:17:06.75
これ譴責出るの?

855 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 01:44:31.67
>>843
長男嫁の介護拒否、最近多いらしいね
バブル世代のバカ女は使えない

856 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 07:49:56.17
義理の親が死にかけてる時に遺産相続あてにして
離島の浜辺に出かけて日焼けしたり
身の程も考えず六本木に引越して
ゴボウみたいに真っ黒になった一重まぶたの顔で
葬式の席の一人称が「◯◯ちゃんさぁ〜」と言い出す50間際のバブル負け組

笑いました

857 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 08:07:36.63
> 葬式の席の一人称が「◯◯ちゃんさぁ〜」

それ知恵遅れか発達障害だろ

858 :非決定性名無しさん:2015/10/02(金) 22:45:58.00
一日ネットサーフィンしてるじじいが二人もいる

859 :非決定性名無しさん:2015/10/03(土) 06:55:30.28
開発担当が障害調査に原因わからなくて苦しんでるのに「スピード感がないわねえ」とかしれっというのなんなの。

860 :非決定性名無しさん:2015/10/03(土) 18:01:17.41
>>859
定時報告してないのかカス

861 :非決定性名無しさん:2015/10/03(土) 21:28:12.67
>>860
定時報告でこれ

862 :非決定性名無しさん:2015/10/03(土) 22:38:47.18
開発経験無しのじじばば営業だろ

863 :非決定性名無しさん:2015/10/05(月) 20:46:13.59
新人の能無し不細工ガールが面談で泣いてウザイ。
ボディタッチしてくるし、まじキメエ。
ブスを囲う気はねーんだよ。整形して出直してこい。
逆セクハラで訴えんぞ。
なんで女はしょうもないのしかいねーの?
能無しでもいいから美人を雇えよ。

864 :非決定性名無しさん:2015/10/07(水) 00:17:59.64
>>863
なんで泣きついてくるの?

865 :非決定性名無しさん:2015/10/07(水) 00:57:48.62
面談で新人女が泣き出すは恒例行事だろw

866 :非決定性名無しさん:2015/10/07(水) 07:33:22.46
へー
仕事(開発)がしんどいから?

867 :非決定性名無しさん:2015/10/13(火) 13:45:47.03
大澤孝芳氏のBlogから

期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。

大澤孝芳氏の近影
http://i.imgur.com/JlP0E6t.jpg

868 :非決定性名無しさん:2015/10/13(火) 23:37:30.40
そうだろ、クズ

869 :非決定性名無しさん:2015/10/15(木) 01:15:02.79
マイナンバー収賄事件に絡んでるのってここですか?

870 :非決定性名無しさん:2015/10/17(土) 00:10:57.40
うんこは多少残ってた方が腸が活躍していいんだヨ!

871 :非決定性名無しさん:2015/10/17(土) 00:13:14.43
すれち

872 :非決定性名無しさん:2015/10/24(土) 11:26:33.61
煙草タイム
勤務中の一服たまらんわ

873 :非決定性名無しさん:2015/10/25(日) 07:22:24.98
朝7時14分、50代キチガイ社員からの嫌がらせ電話再発
親の面倒も見ずに3年間嫌がらせを続ける狂った社員の末路に憐憫

874 :非決定性名無しさん:2015/10/29(木) 00:12:01.31
意識がバラバラだから打ち合わせして統一させようと考えてたのに
打ち合わせ辞退してきたってことは、結果がどうなっても文句言えないってことなの、わかってるのかな?

875 :非決定性名無しさん:2015/10/29(木) 00:53:04.89
あほか
お前がわかってないw

876 :非決定性名無しさん:2015/10/29(木) 02:39:13.78
おまえが嫌われてる?
聞くだけ無駄な?

877 :非決定性名無しさん:2015/10/29(木) 23:33:01.35
仕事にならんよ

878 :非決定性名無しさん:2015/10/30(金) 23:22:21.81
サビ残多い方が評価されますか?

879 :非決定性名無しさん:2015/10/31(土) 17:35:49.28
この会社にはなかには課長にすらなれない人も出るって本当でしょうか?

880 :非決定性名無しさん:2015/10/31(土) 18:24:48.57
半分以上はなれないのでは?

881 :非決定性名無しさん:2015/11/01(日) 00:19:39.09
花鳥になりたい人は媚びへつらい必要

882 :非決定性名無しさん:2015/11/01(日) 06:13:59.62
今や代理だって怪しいくらいだ
だから守人を作った

883 :非決定性名無しさん:2015/11/01(日) 13:32:40.67
守人 がツボったw

884 :非決定性名無しさん:2015/11/01(日) 23:27:35.84
課長はだいたい同期の半分以上な感じやね。
部長はさらに半分。
なんちゃって部長まで含めるともっといるけど。

885 :非決定性名無しさん:2015/11/02(月) 23:11:28.30
それはバブル世代ぐらいでは?

886 :非決定性名無しさん:2015/11/03(火) 00:02:53.70
バブルの採用人員で飽和状態だな
電子決済で変わりにハンコ押せる権限者が増えて好都合。
花鳥だけでシゴトすればいいんじゃね。
残業代問題も解決

全部よのなかの逆いってるのがこのアホ会社らしい。

887 :非決定性名無しさん:2015/11/04(水) 16:57:33.62
ここの社員って社会の一員として世の為、人の為にお役に立とうという意識も無く寄らば大樹の陰で他人様にぶら下がってるだけの寄生虫みたいな輩が多いでしょ。
電話口から聞こえてくる言葉はいつも言い訳と責任回避ばかり。問題解決につながる発言が滅多に出てこない役立たず集団臭いね

888 :非決定性名無しさん:2015/11/04(水) 22:39:36.70
>>887
全ての上場企業の

889 :非決定性名無しさん:2015/11/04(水) 23:11:19.74
>>888
それはデータ社員独特の勘違いだわ。
FやIには蛮勇を以って大仕事を成し遂げる偉人が居たし
そもそも民間企業で全社員が自己保身だけの小役人根性を剥き出しにしたら商売にならない。

890 :非決定性名無しさん:2015/11/04(水) 23:20:30.13
>>889
データは民間ではなかったのか、、、

891 :非決定性名無しさん:2015/11/05(木) 00:09:38.90
公社崩れの小役人揃いなのは昔から有名だろ

892 :非決定性名無しさん:2015/11/05(木) 00:35:05.70
学生が落ち着いたら、次は妬み僻みのターンか。

893 :非決定性名無しさん:2015/11/05(木) 08:40:51.49
年の瀬が近づいてくると、おかしな輩が増える〜

894 :非決定性名無しさん:2015/11/06(金) 20:23:53.35
レス番ヤクザらしいトンチンカンな発言に苦笑
この業界テンパるのは期末や納期間際な

895 :非決定性名無しさん:2015/11/06(金) 22:07:32.97
豊洲の営業が美人ばかりで正直驚いている。

896 :非決定性名無しさん:2015/11/06(金) 22:57:13.24
IT業界の女は難アリが多いから
あんま幻想を抱かないようにな

897 :非決定性名無しさん:2015/11/09(月) 18:11:08.72
関西《関西→東京→関西》

西條さん

898 :非決定性名無しさん:2015/11/09(月) 23:43:40.85
ローソンもWAON導入とは。
すげーな。

899 :非決定性名無しさん:2015/11/10(火) 01:25:49.22
NTTデータフィナンシャルコア()
NTTデータフィナンシャルコア()
NTTデータフィナンシャルコア()
NTTデータフィナンシャルコア() 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


900 :非決定性名無しさん:2015/11/10(火) 05:50:11.56
NTTデーター関西はレッドパージのための殺人を、警察組織と
一緒になって主張し、しね、と社内でスタンガンでうってきて
暴行をはたらいて、オウム新聞をみせられてとられたすっぱだかの
おおまたびらきの写真を実は大阪府警のHPにのっけたったんだしに
そこないと主張した。

901 :非決定性名無しさん:2015/11/10(火) 18:06:29.97
請負報酬請求および偽装請負賠償裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ]
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー]
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック]
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

902 :非決定性名無しさん:2015/11/11(水) 08:59:40.12
すれち

903 :非決定性名無しさん:2015/11/14(土) 23:53:51.45
【横浜のマンションの商流】
三井不動産

三井住友建設

日立ハイテクノロジーズwww(注:日立系商社兼奴隷集め派遣会社です)


904 :非決定性名無しさん:2015/11/15(日) 03:45:19.67
>>892
あなたは狂っています

905 :非決定性名無しさん:2015/11/15(日) 06:07:38.90
このスレにプロパなんかほとんどいないだろ?

906 :非決定性名無しさん:2015/11/15(日) 10:24:58.30
>>905
いるよ
生暖かくROMってる

907 :非決定性名無しさん:2015/11/19(木) 18:24:54.79
派遣契約以外の受注SEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか?
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか?
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。

発注者より

908 :非決定性名無しさん:2015/11/21(土) 02:27:04.41
>>906
俺もプロパ

909 :非決定性名無しさん:2015/11/21(土) 10:41:36.69
俺の家はプロパン

910 :非決定性名無しさん:2015/11/21(土) 11:16:29.74
客から見ればただの外注要員

911 :非決定性名無しさん:2015/11/22(日) 10:47:42.02
持株やってる人は今が売り時
申請しても数ヶ月待たされるから早めにな

912 :非決定性名無しさん:2015/11/22(日) 22:39:59.16
半年くらい前からそう思って、引き出して待ち構えてるのだが、
おまいみたいなやつが出てくるということは、まだ売り時ではないな

913 :非決定性名無しさん:2015/11/22(日) 23:22:30.32
いつ売れば最良かは神のみぞ知る

914 :非決定性名無しさん:2015/11/23(月) 07:56:10.30
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ!

低報酬・低技術・高離職の低待遇改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期合意は拒否
・客先指示合意は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

915 :非決定性名無しさん:2015/11/27(金) 08:43:55.52
請負契約なのにメンバーに文句言うなよカスw

916 :非決定性名無しさん:2015/11/27(金) 11:23:36.18
もう無理だ
頑張っても報われないことが多すぎるよ
上司の指示は天気のように変わるし
それを指摘しても聞いてくれない
更に上に行くとサラリーマンだから諦めてって
自分の仕事が誰のために何のためにやってるのかわからなくなってきたよ
少なくとも自分のためじゃないことは確実だ
辛い

917 :非決定性名無しさん:2015/11/28(土) 01:22:16.89
これってコピペ?

918 :非決定性名無しさん:2015/11/30(月) 20:59:10.37
学卒4〜6年目の者ですが守人になれるのはいつわかりますか?当日までわからない?

919 :非決定性名無しさん:2015/11/30(月) 21:17:54.95
★電話番号1.4万件漏えい=出会い系口座から―三菱東京UFJ銀

三菱東京UFJ銀行は30日、インターネットを利用した出会い系サイトなどの運営事業者の口座記録が
不正アクセスを受け、振り込みを行ったサイト利用者の電話番号が約1万4000件漏えいした可能性が
あると発表した。この番号が架空請求詐欺に利用されていたことも判明しており、同行は被害状況を調べ、
補償を含めて対応する。10月下旬に警察からの連絡で発覚した。
口座の入出金明細と残高を自動音声で読み上げる同行の「残高照会ダイヤル」のシステムに不備があり、
特定の数値を入力すると第三者でも明細が分かる仕様になっていた。
4月28日から10月28日の間、47口座の記録が不正アクセスを受け、振り込み依頼人の電話番号のほか、
カタカナで表記された氏名の一部も流出した。現在、不備は解消されている。
問い合わせ窓口はフリーダイヤル(0120)651707。

時事通信 2015/11/30 20:00
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20151130-00000107-jijnb_st-nb

920 :非決定性名無しさん:2015/12/01(火) 07:39:15.95
※本投稿の拡散歓迎
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

921 :非決定性名無しさん:2015/12/03(木) 07:54:17.06
※本投稿の拡散歓迎
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

922 :非決定性名無しさん:2015/12/05(土) 01:55:40.29
冬なのにすげーワキガの奴が隣の席でつらいす

923 :非決定性名無しさん:2015/12/05(土) 13:55:05.38
>>884
ここは他の業界からみると部課長がわかいね。
しかも口ばっかりの無能が多い。
って、言い過ぎか?

924 :非決定性名無しさん:2015/12/05(土) 14:10:24.29
EXCEL管理して部下とBPに文句言うだけの仕事だからw

925 :非決定性名無しさん:2015/12/05(土) 18:10:48.29
伊藤忠テクノソリューションってどうよ?
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1335137391/

926 :非決定性名無しさん:2015/12/05(土) 23:43:53.50
>>924
まさにそれが全て

927 :非決定性名無しさん:2015/12/06(日) 08:09:26.83
PPT紙芝居作りを忘れるな

>>917
そういうことが分からないようなら未だ無理

928 :非決定性名無しさん:2015/12/06(日) 08:23:24.15
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ!

低報酬・低技術・高離職の問題改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期は拒否
・客先指示は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

929 :非決定性名無しさん:2015/12/06(日) 10:41:34.63
5年目以降で守人になるって同期のナンパぐらい?

930 :非決定性名無しさん:2015/12/06(日) 10:54:35.21
>>929
人事に聞け

931 :非決定性名無しさん:2015/12/06(日) 12:55:53.57
>>929
守人ってなに?

932 :非決定性名無しさん:2015/12/06(日) 13:23:27.33
>>931
人事に聞けw

933 :非決定性名無しさん:2015/12/06(日) 14:17:04.51
実態派遣なんかで早死にするな!

無能派遣残業するな!
契約外納期は守るな!
偽装請負指示には従うな!

【早死にする職業ベスト10】
1位 大手広告代理店の営業
2位 IT企業の下請けSE
3位 チェーン飲食店店長
4位 若手官僚
5位 病棟勤務の看護士
6位 タクシー運転手
7位 LCCの客室乗務員
8位 自衛官
9位 公立学校の教員
10位 トラック運転手

934 :非決定性名無しさん:2015/12/07(月) 22:29:18.94
>>932
2ch用語じゃないのか?

935 :非決定性名無しさん:2015/12/08(火) 02:33:19.19
物価上がってるよなー
茄子は据え置きだが

936 :非決定性名無しさん:2015/12/08(火) 20:08:48.86
時間外労働違反の受注SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より

937 :非決定性名無しさん:2015/12/08(火) 20:09:08.71
時間外労働違反の受注SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より

938 :非決定性名無しさん:2015/12/08(火) 20:20:07.99
>>934
社内SNSできけよw

939 :非決定性名無しさん:2015/12/09(水) 01:12:58.53
来年はベアよろしく

940 :非決定性名無しさん:2015/12/09(水) 07:55:08.90
【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種

[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

941 :非決定性名無しさん:2015/12/09(水) 12:40:02.92
ボーナス来たな。
思ったけど、交通費とかなんで経費扱いじゃないんだ?年末調整に絡んでる?

942 :非決定性名無しさん:2015/12/09(水) 12:50:03.69
ボーナスいくら?

943 :非決定性名無しさん:2015/12/09(水) 14:17:57.71
いいえ、ボーナスはいくらではありません。

944 :非決定性名無しさん:2015/12/09(水) 19:13:25.28
派遣契約以外の受注SEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか?
費用対効果や妥当工数見積を提示されたらいかがですか?
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。

発注者より

945 :非決定性名無しさん:2015/12/09(水) 23:00:12.94
>>941
ここの底辺社員は
googleで検索すらできないのか

あ、丸投げしてるのかw

946 :非決定性名無しさん:2015/12/12(土) 02:21:00.92
####データ社員なら必ずこうなる!####

データ「わかるように資料まとめとけよ、※締め切りは金曜午後、俺がレビューするから、その前に資料作成の工程表をエクセルてメールに送れよな
「俺は客と※MTGがあるから外にでてるけどな
※勝手に決めるなバカ!サービス残業させる手口
※2MTGとは?、伝言ごっこ雑談・接待のみきゃば・拠点移動観光

ーー(レビュー当日)−−
データ「こんなわかりづらいの誰がわかるか!!
俺がわかるようにパワーポイントで全ソースの行数と処理をフローチャートで図示にかいておけっていっただろう!
しかも、ここ改行が入っていない見にくい!
テストで障害がでたらとんでもない事になるだよ責任は君になるんだ、こういう風に図示してしっかり認識合わせをしとかんから障害なるのよ

※設計&コーディング1日お絵かき8日レビュー8日そりゃバグでるわ!しかも解らない事のレベルはいつまでも低く、全ての事を聞かないと解決できない。
こんな連中に優秀な人の時間と税金が詐取されている事ははらただしい

●まとめ:本人は仕事を生み出していると勘違いしているがそもそもこんな作業と連中はの中に必要ない。皆さつぁと見切りをつけて他の仕事をしよう

947 :非決定性名無しさん:2015/12/12(土) 11:47:24.82
まずは日本語の品質向上からですね

948 :非決定性名無しさん:2015/12/12(土) 12:07:09.40
毎年この季節になると
裁量労働の社員が増える理由を
20文字以内で述べよ

949 :非決定性名無しさん:2015/12/13(日) 09:04:31.53
年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ!

低報酬・低技術・高離職の問題改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期合意は拒否
・客先指示合意は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

950 :非決定性名無しさん:2015/12/18(金) 19:59:41.48
丸投げ屋

951 :非決定性名無しさん:2015/12/19(土) 09:06:20.29
>>950
上場企業はだいたい丸投げ屋だ

952 :非決定性名無しさん:2015/12/19(土) 17:19:53.40
>>948
組合協議が面倒くさいから

953 :非決定性名無しさん:2015/12/20(日) 06:13:49.50
986 非決定性名無しさん 2015/12/18(金) 00:16:11.02
客先に全く恵まれないワイは不幸やな

今まで特にお世話になったのは、N*I、アベシ系、豊洲NT*D、
青bank、netbank、マイナン、他デスマor環境悪系
、お世話になりました。
2度とご縁がないようにエージェントにブラックいっぱい山盛り
指定して仕事貰ってますので。

そして、日本国に生まれてよかったのかあ?

997 非決定性名無しさん sage 2015/12/19(土) 00:14:31.71
豊洲nttdやっぱやめとこっと

998 非決定性名無しさん 2015/12/19(土) 01:59:43.03
豊洲はやめとけ

999 非決定性名無しさん sage 2015/12/19(土) 02:42:47.34
豊洲な問題外

954 :非決定性名無しさん:2015/12/21(月) 11:52:00.92
俺も豊洲から異動したい

955 :非決定性名無しさん:2015/12/23(水) 10:50:38.50
有能な奴なら引く手あまただろw

956 :非決定性名無しさん:2015/12/29(火) 15:16:03.65
この会社も東芝みたいに内部告発でつぶれるだろう

リストラされる声だけでかいムのゴマすりコバンザメがどうなるかみもの

957 :非決定性名無しさん:2015/12/29(火) 15:41:00.50
コンサルに転職すりゃ即年収1.5倍だぞ
動ける奴は早めにな

958 :非決定性名無しさん:2015/12/29(火) 15:53:26.47
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

959 :非決定性名無しさん:2015/12/29(火) 15:59:55.12
>>957
生涯賃金で考えた方がええんやで
40、50になっても今以上にやれまっか?

960 :非決定性名無しさん:2015/12/29(火) 16:42:01.63
ここも内部告発に東芝みたいになるのも時間の問題だな

声のでかい無能リストラ連中が暴れる姿が見もの

961 :非決定性名無しさん:2015/12/29(火) 16:45:52.83
NTTデータピラミッド、自分の子供にがんばれとさせますか?

あなたはたまたま恵まれた環境だった事に気づかずに

NHKスペシャル IT奴隷漂流
https://www.youtube.com/watch?v=7_63o1-kZas

偽装請負が起こす 【同時テロの衝撃】
https://www.youtube.com/watch?v=j0QVYm2bWYc

962 :非決定性名無しさん:2015/12/29(火) 23:28:28.82
たか 22:37 07/30 2015
(つづき)犯行予告ではないのか?また、言った言わないの話に持ち込み、Youtube等に録音を公開するとそのような趣旨ではない、ぶっ殺す、などと発言するのは松本の18番である。
とんでもない人事である。然るべく調べていただきたい。費用が必要なら10M用意する準備がある。抗議先 junmatsu@microsoft.com 03-4535-3098
たか 22:34 07/30 2015
(つづき)こういった浅ましく、下衆かつ下卑た行為に苦言を呈すと、松本はやくざ風の用心棒のような弁護士を連れ、文句があるなら訴えて来い、他の役員には言うな、嫌がらせだ、
連絡先を公開するなら勝手にしろ威圧し嘲笑した。このサイトに書き込み、情報提供した者はぶっ殺す、辞めさせるなどと公然と発言し、職場環境の士気の低下を図り、優越感に浸っているのである。
たか 22:31 07/30 2015
(つづき)佐藤は報告したにも関わらず、何の音沙汰すら発信しない。そればかりか、他の問題と合わせて、誰がすべての問題の報告者かなどと名誉棄損も著しい尾ひれをつけて、騒擾行為を始め、
他の人事らとぶっ殺す、ぶっ潰すなどという犯行予告を始める浅はかな身の振る舞いを示す始末である
たか 22:29 07/30 2015
(つづき)警察を私有の警備会社か何かと勘違いし、私物化しているとしか思えない、愚鈍な言動である。部門長を通じ、他の従業員への口封じまで行っている。これを情報統制などと西川は発言
しているのだから、もはや愚の骨頂だ。こんな乱痴気騒ぎを起こす愚連隊のような手合いばかりだから、偽装請負まで起きるのである。ちなみにこの件は人事の外注弁護士が了承し行わせていた。
もはや人間としての認知すらない連中だ。
たか 22:25 07/30 2015
昨年から継続して全社的なリストラが進行中であるが、なかでも人事部の松本、西川、これらの者の不祥事を申し送った佐藤の対応は、最低という言葉にも能わず、底辺を極めている。
松本は辞めないことを逆恨みし、お前のせいで仕事が増えた、営業妨害だ、でかい態度で何様だ、一人でやってろ、警察を呼ぶぞ出ていけと、罵声を散らし挑発的発言をして脅迫した後、
首根っこをつかんで引きずり出すという暴行に及んだ。

963 :非決定性名無しさん:2015/12/30(水) 02:21:00.77
>>960
原価計算ごまかしてたりするの?

964 :非決定性名無しさん:2015/12/30(水) 17:19:04.77
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・被害を訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

965 :非決定性名無しさん:2016/01/01(金) 19:57:51.92
ここは生涯年収3億円ありますか?

966 :非決定性名無しさん:2016/01/01(金) 21:38:12.05
>>965
まずは日本語の勉強から

967 :非決定性名無しさん:2016/01/04(月) 22:04:31.06
アメリカ(USA)の各職業の年収
日本とはちょっと違います。文化の違いなどもありますが、学歴がいいからといって高収入がもらえるというわけでもなさそうです。
1位システムエンジニア
2位医師助手
3位大学教授
4位ナース
5位ITプロジェクトマネージャー
6位公認会計士(Certified Public Accountant)
7位理学療法士(Physical Therapist)
8位コンピューターネットワーク・セキュリティー・コンサルタント
9位アナリスト
となっており、日本では高収入の弁護士は、平均年収は18位、麻酔専門医というききなれない職業が弁護士より高い11位。
内科医の平均年収は19位となっております。
学歴がよくてもそれに見合う収入がもらえるという現状でもないようです。
先生は日本と違って年収は500万程度、人気もあまりないようです。

968 :非決定性名無しさん:2016/01/05(火) 01:12:25.14
歩行珍煙特殊部落

969 :非決定性名無しさん:2016/01/05(火) 09:04:36.08
アメリカのシステムは日本で言う契約社員を正社員と呼ぶ
日本式の正社員みたいなのは無いからね
つまり全員がバイト、フリーターなんだ

970 :非決定性名無しさん:2016/01/06(水) 08:47:06.91
スケジュールも引けないようなやつが上に立ってるから困るわ こんなんじゃ稼働が増えるだけ でも金はくれない

971 :非決定性名無しさん:2016/01/06(水) 20:14:48.30
>>969
すまん。
それ意味わからないや。
他の会社も含めずっと海外やっているが。

972 :非決定性名無しさん:2016/01/06(水) 21:17:34.04
>>971
エセグローバル社員さんですね。
ローカルメンバーと会話してるか?w

973 :非決定性名無しさん:2016/01/07(木) 07:55:45.56
【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
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974 :非決定性名無しさん:2016/01/09(土) 12:15:24.54
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

975 :非決定性名無しさん:2016/01/09(土) 15:30:12.23
>>972
データらしいグローバル社員さんですか。
ローカルメンバーと会話。
相変わらず、ダメですね。
お前、使えない無駄な買い物している管理部門の奴なのか?
海外でブランド名もない企業に勤めるローカル社員となにを話しているんだ。
もうちょっとは役に立つ会話をしてやれよ。
お前にも本部としての役割、責任があるんだろ。

976 :非決定性名無しさん:2016/01/10(日) 14:48:23.43
持株会引き出しできる証券会社を増やしてほしい
売るとき手数料高いあの会社をなぜ選んだ?

977 :非決定性名無しさん:2016/01/10(日) 14:53:35.06
>>976
ほふり

978 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 00:19:03.98
>>977
ほふり使って移管する時に手数料かかるじゃん

979 :非決定性名無しさん:2016/01/17(日) 23:03:23.77
BPろくな奴が出て来ない
人不足か?

980 :非決定性名無しさん:2016/01/18(月) 00:17:51.68
売り上げがショボショボのPJにいると主任の昇格は遅くなりますか?

981 :非決定性名無しさん:2016/01/18(月) 00:31:08.47
次スレ
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1453044602/

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